搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友wfhuanle 发布时间:2022-01-06
[单选题]

按照网点考核与激励的规定,对理财经理的考核方法中,以下不属于定性指标的是()。

A.网点负责人下达的所有经营和产品指标

B. 理财客户经理日常维护客户的情况

C. 营销系统使用的情况

D. 优质客户建档率与客户流失率

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有4位网友选择 B,占比40%
  • · 有4位网友选择 C,占比40%
  • · 有2位网友选择 D,占比20%
匿名网友[155.***.***.36]选择了 B
1天前
匿名网友[40.***.***.224]选择了 C
1天前
匿名网友[207.***.***.56]选择了 D
1天前
匿名网友[202.***.***.250]选择了 D
1天前
匿名网友[90.***.***.147]选择了 C
1天前
匿名网友[211.***.***.81]选择了 B
1天前
匿名网友[109.***.***.107]选择了 C
1天前
匿名网友[14.***.***.100]选择了 B
1天前
匿名网友[10.***.***.233]选择了 B
1天前
匿名网友[196.***.***.47]选择了 C
1天前
匿名网友[155.***.***.36]选择了 B
1天前
匿名网友[40.***.***.224]选择了 C
1天前
匿名网友[207.***.***.56]选择了 D
1天前
匿名网友[202.***.***.250]选择了 D
1天前
匿名网友[90.***.***.147]选择了 C
1天前
匿名网友[211.***.***.81]选择了 B
1天前
匿名网友[109.***.***.107]选择了 C
1天前
匿名网友[14.***.***.100]选择了 B
1天前
匿名网友[10.***.***.233]选择了 B
1天前
匿名网友[196.***.***.47]选择了 C
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“按照网点考核与激励的规定,对理财经理的考核方法中,以下不属于定性指标的是()。”相关的问题
第1题
按照网点考核与激励的规定,对大堂经理的考核方法中,以下不属于定量指标的是()。

A.优质客户识别推介数

B. 开户类指标推介数

C. 各类报表的完整情况

D. 各类理财产品推介数

点击查看答案
第2题
按照网点考核与激励的规定,对大堂经理的考核方法中,以下不属于定量指标的是()

A.优质客户识别推介数

B.开户类指标推介数

C.各类报表的完整情况

D.各类理财产品推介数

点击查看答案
第3题
按照网点考核与激励的规定,以下对绩效考核的最终目的,描述不正确的是()。

A.杜绝业务差错

B. 发现、培养、使用人才

C. 更好地服务于客户

D. 提高全员的满意度和成就感

点击查看答案
第4题
按照网点考核与激励的规定,以下对绩效考核的最终目的,描述不正确的是()

A.杜绝业务差错

B.发现、培养、使用人才

C.更好地服务于客户

D.提高全员的满意度和成就感

点击查看答案
第5题
按照网点考核与激励的规定,对柜员的考核方法中,以下属于定量指标的有()。

A. 指标完成情况

B. B.内控与核算质量

C. C.柜面业务处理效率与质量

D. D.规章制度执行情况

E. E.产品推介分成奖励

点击查看答案
第6题
按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()。

A.激励方法与员工需求结合的原则

B. 精神激励为主,物质激励为辅的原则

C. 激励与贡献挂钩

D. 建立与激励相应的约束机制

点击查看答案
第7题
产品计价考核的对象为经营行和营业网点直接或参与、协助从事客户拓展、维护或产品销售的本行员工,包括网点主任、个人客户经理、个人理财经理、大堂经理、个人业务顾问以及柜面业务办理人员等。各级管理行员工直接或参与、协助客户拓展与维护和产品销售的,按照本意见由产品销售的业务办理行或网点考核兑现。()
点击查看答案
第8题
按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求,描述不正确的是()。

A.正确认识团队绩效、员工绩效的关系

B.网点应该建立积极、协作的团队文化

C.同化团队绩效与员工绩效

D.网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果

点击查看答案
第9题
按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,以下说法不正确的是()。

A.在考核期内网点负责人要指派专人和员工保持随时反馈、沟通和指导

B. 网点负责人对员工的日常工作及绩效考核表现进行定期辅导

C. 网点负责人要为员工提升工作绩效提供资源、思路、方式、方法的支持以及指导和帮助

D. 网点负责人需通过阶段性回顾与绩效目标执行情况的检查,及时帮助考核员工改进工作

点击查看答案
第10题
按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施目标激励的要求,描述不正确的是()。

A.目标一定要明确具体、切实可行

B.目标的制定要根据上级行的指令要求而定

C.设置目标的时候必须注意总目标与阶段性目标相结合

D.目标的设置既不能过高,也不能过低

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP