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提问人:网友shujin841 发布时间:2022-01-06
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我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有()。A.《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B.《女

我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有()。

A.《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》

B.《女职工劳动保护规定》

C.《女职工保健暂行规定》

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第1题
用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护和(),切实保护女职工的职业健康与生殖健康。

A.职业卫生监测

B.平安生产监

C.不平安因素监测

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第2题
用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护和(),切实保护女职工的职业健康与生殖健康。

A.职业卫生监测

B.安全生产监测

C.不安全因素监测

D.安全监测监控

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第3题
1988年,国务院颁布的《女职工劳动保护规定》是我国第一部综合性的女职工劳动保护专门法规。()

1988年,国务院颁布的《女职工劳动保护规定》是我国第一部综合性的女职工劳动保护专门法规。()

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第4题
为了加强对女职工的劳动保护,减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保障其安全和健康,维护女职工的合法权益,根据有关法律、法规,结合本省实际,制定《福建省女职工劳动保护条例》。

A.身体状况

B.生理特点

C.疾病与不适

D.性别差异

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第5题
我国第一部综合性女职工劳动保护法规是 ( )

A.《女职工保健工作规定》

B.《女职工劳动保护规定》

C.《女职工禁忌劳动范围》

D.《妇女权益保障法》

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第6题
为了保护女职工的安全与健康,制定《山东省女职工劳动保护办法》()
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第7题
县级以上人民政府人力资源社会保障、应急管理、卫生健康、医疗保障等部门和工会、妇女组织建立(),共同研究女职工在劳动中的安全和健康保护政策,协调解决女职工劳动保护中的重大问题。

A.女职工劳动保护统一战线

B.女职工保护委员会

C.妇女儿童保护协会

D.女职工劳动保护联席会议制度

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第8题
《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保
护女职工健康。()

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第9题
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别

为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。

A.身体状况

B.生理特点

C.疾病与不适

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第10题
《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康而制定的。()
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