在工程项目人力资源管理中,对项目团队成员考核的内容主要包括()。
A.工作效率
B.工作范围
C.工作纪律
D.工作质量
E.工作成本
- · 有3位网友选择 D,占比37.5%
- · 有3位网友选择 E,占比37.5%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.工作效率
B.工作范围
C.工作纪律
D.工作质量
E.工作成本
对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。
A.工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段
B.团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作
A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段
B.团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必须的奖励、培训等工作
A.工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段
B.其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必须的奖励、培训等工作
团队成员确定属于工程项目人力资源管理中()阶段的工作内容。
A. 制订组织计划
B. 团队发展
C. 人员获取
D. 结束
关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。
A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段
B.其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作
A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制定组织计划、人员获取、人员配备管理计划以及结束四个阶段
B.团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、制作组织图表等内容
C.人员获取包括人员配备计划、人员获取实施、团队成员确定等工作
D.团队的发展包括项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作
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