小刘两年前嫁给现役军人张某，后因感情不和，小刘提出离婚。下列关..

第1题

商店在阻止盗窃嫌犯时，应由两位以上的人员执行，以为人证，其中一人应与窃贼同性别。（）

第2题

案例分析：老王，45岁，北京人，是一家国企下岗工人，后因事故造成右手残疾。由于年龄较大，又没有特殊的职业技能，导致他近半年来参加过近10次招聘会，都没有一家单位录用他。为此情绪低落，求职信心严重不足，基于生活压力，还是想继续寻找工作。这天，他来到就业指导中心，指导师小周接待了他。小周首先请老王简单介绍下自身情况，并对其问题进行咨询和分析。老王在咨询过程中，表现的较为焦躁，不断否定小周的分析，抵制咨询。在此情况下，小周采用适当的咨询技巧，使老王的情绪平稳下来，并使其更多的讲述自己的想法和情绪。归纳起来，老王的主要问题是：年龄偏大，身体有残疾，缺乏技术，屡次求职受挫，缺乏自信。请根据案例所表述的情况，回答以下问题：问题：老王在咨询过程中，以种种公开或隐蔽的方法，否定职业指导人员的分析，抵制咨询，这种表现形式是()。A.敌视的态度

B.消极的态度

C.为病症辩护

D.抗拒

小周为了了解情况，引导小刘更多的讲述有关情况、想法等，下述询问的方式不正确的是()。A.………，你当时有什么反应？

B.………，你是不是不想去了？

C.………，你为什么这么做？

D.………，你是怎么想的？

作为职业指导师，要通过来访者的问题表现，分析和判断一些本质性内容，进而形成解决问题的具体办法。下列对老王的本质分析，描述不合适的是()。A.缺乏自信的一个原因是对用人单位录用的标准在理解上有偏差，不同的用人单位有不同的标准，但基本上，是依据岗位所需的综合素质而确定人选的。

B.缺乏自信还有一个重要的原因是对自己的优势才干缺乏了解，每个人都能够找到发挥自己才能的优势，但因为不了解自己的优势，就以为自己没有优势，这必然产生挫败感，失去了找

C.对自己职业取向的范围没有一个明确定位，对于自己适合干什么，适合在哪些用人单位、哪些岗位上发挥自己的优势没有充分的认识，就很难明确自己的职业取向。

D.自卑会产生消极的态度，情绪低落，怀疑自己的能力。

在对老王的咨询过程中，以下做法不恰当的是()。A.让老王进行职业兴趣测试

B.对老王进行求职技巧的训练

C.对老王进行提高自信心的咨询训练

D.帮助老王制定求职计划

在下列建议中，最妥当的建议是()。A.了解自己的优势、能力、兴趣，要扬长避短，依据自己的特点寻找目标岗位，积极看待自卑，把自卑看成前行的动力，就会谦卑、就会不断地追求，朝前进的方向努力。

B.善于自我满足，消除自卑心理，了解自己的优势、能力、兴趣，要扬长避短，依据自己的特点寻找目标岗位。

C.坦然面对挫折，加强心理平衡;广泛社会交往，增强生活勇气。

D.接受咨询指导，增强生活勇气;了解自己的优势、能力、兴趣，扬长避短，依据自己的特点寻找目标岗位。

案例分析：金典社区是一个有着近5万人口的超大型社区，登记求职人员的失业人员近300人，为了提高求职人员的就业成功率，社区就业指导中心经常组织失业人员举办各种培训和讲座。这天，社区就业指导中心主任吩咐新来的就业指导员小王准备9月1日的社区就业指导培训工作，并通知社区内登记求职的失业人员参加培训。接到指示后，小王进行了培训的准备工作。并在8月31日起草通知如下：通知大家好，定于明天下午(9月1日，周四)3点，在社区就业指导中心会议室开展求职面试培训，请有关人员届时参加。培训内容：一、个人简历的写作方法二、求职面试中的注意事项三、劳动合同与社会保险的有关知识本次培训暂定3小时结束，不延长时间。金典社区就业指导中心 2010年8月31日通知起草后，小王把通知张贴到了社区就业指导中心门口的布告栏上。结果第二天，到了培训时间，来参加培训的人员寥寥无几。请根据案例所表述的情况，回答以下问题：根据通知的分类，该通知属于()。A.事务性通知

B.批示性通知

C.周知性通知

D.指示性通知

从小王所写的通知内容上看，这份通知的主要问题是()。A.通知的对象不明确

B.通知的内容不清晰

C.通知没有留下联系方式

D.通知的标题不规范

在发布通知的过程中，小王犯了什么主要错误？应该怎么做？()A.通知发布的时间太晚，应最少提前一个星期发布

B.通知发布的时间太晚，应最少提前三天发布

C.发布通知的方法不对，应把通知张贴到小区人流最多地方的醒目位置

D.发布通知的方法不对，应该采用电话逐一通知

职业指导人员在日常工作中，通常需要对失业人员进行集中培训，这项工作最需要指导人员具备()的专项能力。A.群体测评

B.项目管理和实施

C.职业咨询

D.群体指导

在职业指导人员需要掌握的八个方面知识中，对失业人员进行集中培训尤其需要掌握()。A.关于人的成长和发展的知识

B.群体工作的知识

C.个人和群体评估的方法

D.职业和生活风格发展知识

案例分析：杨先生和李小姐都是肢体残疾人，他们共同服务于青云培训咨询有限公司，杨先生在公司内的职位是业务咨询代表，李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月，共有正式员工10人，其中残疾人员工2人。公司成立后，经当地有关部门核定，依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金，并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传，有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月，公司以杨先生工作绩效不佳为由，将其转至综合部门，并不给他指派具体的岗位;2010年5月，该公司以严重亏损为由进行裁员，拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同，实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤，认为自己按质按量的完成了工作任务，并不比别的员工差，为什么公司要将自己裁员，为此一定要向公司讨个说法。问题：杨先生和李小姐在青云培训咨询有限公司就业的形式，属于()A.集中就业

B.按比例分散就业

C.自主就业

D.创业

由于担心公司名誉受到影响，公司提出几点和解意见，以下哪些符合《残疾人就业条例》的规定()？A.可以继续留在公司工作，但是不予签订劳动合同

B.不得参与公司的公开营销活动

C.工资为正式职工的80%

D.同意对公司门口的台阶进行无障碍改造，修建斜坡

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第3题

黄某和何某觉得人民调解员老金的调解效果不好，决定向人民法院起诉解决纠纷。老金仍然耐心地劝说黄某和何某不要起诉。他对黄某和何某说，到法院起诉时间长，成本也比较高，还不如继续接受调解，如果觉得他调解效果不好，可以找一个更好的调解员，但不要起诉。老金的做法违反了人民调解]：作的（）原则。

A. 依法调解

B. 依社会公德调解

C. 平等自愿

D. 尊重当事人诉讼权利

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第4题

无论立法机关还是行政机关及执政党作为社会政策直接主体，它们相对于社会政策对象来讲，通常处于社会政策制定过程的优势地位，这说明社会政策直接主体有（）。

A. 权威性

B. 主动性

C. 严肃性

D. 多元性

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第5题

军人陆某是国家八级残疾人，无工作，参加了当地新型农村合作医疗。目前，陆某因伤复发和其他疾病并发而住院治疗，无力支付医疗费用，根据《军人抚恤优待条例》等有关规定，下列有关陆某医疗费用的解决途径，符合规定的有（）。

A. 旧伤复发的医疗费用，由当地新型农村合作医疗基金解决

B. 旧伤复发的医疗费用，由当地县级以上地方人民政府解决

C. 由当地县级以上地方人民政府来解决部分旧伤复发以外的医疗费用

D. 由当地县级以上地方人民政府酌情给予补助

E. 由当地县级民政部门酌情予以医疗救助

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第6题

参加中国人民政治协商会议的人民团体，包括（）。

A. 中华全国总工会

B. 中华全国妇女联合会

C. 中华全国工商业联合会

D. 中华全国农商联合会

E. 中国红十字会总会

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第7题

《妇女权益保障法》明确规定，妇女依法享有的权利包括（）。

A. 婚姻家庭权利

B. 社会保障权利

C. 环境友好权利

D. 文化教育权利

E. 财产权利

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第8题

志愿服务的特点包括（）。

A. 无偿性

B. 非营利性

C. 自愿性

D. 服务性

E. 公益性

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第9题

下列各项制度准则中，（）属于公共政策。

A. 发展中国家提出的反霸权策略

B. 英国政府制定的社会保障法案

C. 我国政府颁布的未成年人保护法

D. 联想集团制定的中国市场营销策略

E. 我国政府颁布的农村居民最低生活保障法规

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第10题

根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于开展社区矫正试点工作的通知》，社区矫正的适用范围包括（）。

A. 被裁定假释人员

B. 被暂予监外执行人员

C. 被判处管制人员

D. 被治安处罚人员

E. 被宣告缓刑人员

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小刘两年前嫁给现役军人张某，后因感情不和，小刘提出离婚。下列关于小刘提出离婚要求的说法中，正确