题目内容
（请给出正确答案）
A.周某是某县公安局副局长，在年度考核中，连续2年被确定为不称职，应当予以辞退
B.吴某是某县县长，在一次去外地参加调研时，未与其他同事打招呼，私自飞到香港和情妇幽会了20天，对吴某应当予以辞退
C.郑女士是某县人事局副局长，不胜任现职工作，又不愿意接受其他安排，但正在怀孕期，对郑女士可以辞退
D.王某因公致残，被确认丧失部分工作能力，不能胜任现职工作，对王某可以辞退
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A.甲是某县财政局副局长，在年度考核中，连续2年被确定为不称职，应当予以辞退
B.甲是某省副省长，在一次去外地参加调研时，未与其他同事打招呼，私自飞到香港和情妇幽会了20天，对甲应当予以辞退
C.甲女是某县财政局副局长，不胜任现职工作，又不愿意接受其他安排，但正在怀孕期，对甲女可以辞退
D.甲因公致残，被确认丧失部分工作能力，不能胜任现职工作，对甲可以辞退
A.辞退制度部分解决了国家公务员“能进不能出”的问题
B.辞退是行政机关作出解除其与国家公务员任用关系的单方行政行为
C.辞退作为一种行政处分的形式，对公务员起到惩戒作用
D.公务员被辞退后，五年内不准重新录用为公务员
以下关于公务员定期考核说法正确的有（）。
A．定期考核是公务员考核的一种，是平时考核的基础
B．对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人
C．定期考核的结果分为以下三种：称职、基本称职、不称职
D．(定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
A.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
A.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
A.考核的主要内容包括德能勤绩廉，以绩为重点
B.考核类型分为平时考核和定期考核两类
C.公务员考核等次分为优秀、称职和不称职三个等次
D.连续两年确定为考核不称职的，按规定要予以辞退
A.张某曾受过罚款，不得录用为公务员
B.刘某在党内记过处分期间不得录用为公务员
C.房管局局长谢某在连续两次专项考核中被确定为不称职，应当予以辞退
D.土地局张某被处以降级处分，张某不服可以提起行政诉讼
A.明确公务员的义务和纪律规范公务员的行为
B.加强对公务员的考核
C.确立了惩戒制度
D.规定了公务员辞退制度
E.对公务员辞职、退休后的从业限制作了规定
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