下列事项中,属于应付职工薪酬的有()。
A.企业为职工支付的商业保险
B.企业为远途职工租赁临时住房免费提供食宿发生的费用
C.支付给职工的困难补助
D.为高管人员免费提供的高级小客车发生的费用
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- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
A.企业为职工支付的商业保险
B.企业为远途职工租赁临时住房免费提供食宿发生的费用
C.支付给职工的困难补助
D.为高管人员免费提供的高级小客车发生的费用
A.企业根据企业经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照其他长期职工薪酬进行处理
B.企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性
C.在短期利润分享计划中,企业只要因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务,就应当确认相关的应付职工薪酬
D.利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关成本费用
A.住房公积金
B. 工会经费和职工教育经费
C. 职工因工出差的差旅费
D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
A.从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时,按照实际扣除的金额
B.向职工支付工资、津贴补贴等薪酬时,按照实际支付的金额
C.缴纳单位为职工承担的社会保险费和住房公积金时
D.从应付职工薪酬中代扣代缴个人所得税,按照代扣代缴的金额
A.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
B.交纳代扣的职工个人所得税
C.为职工缴纳的养老保险金
D.应由在建工程负担的在建工程人员薪酬
E.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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