劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下
列表述中,正确的有( )
A.甲公司不能解除劳动合同
B.甲公司可以解除劳动合同
C.如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行
D.如果甲公司提出解除劳动合同,王某也同意不继续履行劳动合同的,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金
列表述中,正确的有( )
A.甲公司不能解除劳动合同
B.甲公司可以解除劳动合同
C.如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行
D.如果甲公司提出解除劳动合同,王某也同意不继续履行劳动合同的,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金
A.36000元
B.6000元
C.12000元
D.39000元
A.王某被依法追究刑事责任
B.王某严重违反甲公司依法制定的规章制度
C.王某所在部门被撤销
D.王某被诊断为是乙肝病毒携带者
A.10000元
B.65000元
C.20000元
D.60000元
A.10000元
B.65000元
C.20000元
D.60000元
A.裁决甲公司给职工李某补缴社会保险
B.裁决甲公司与职工韩某解除劳动合同无效,应继续履行劳动合同
C.裁决甲公司向职工王某支付300元元旦加班费
D.裁决甲公司向职工赵某支付工伤医疗费10000元
A.周某,有需要扶养的未成年人
B.吴某,与甲公司订立无固定期限劳动合同
C.郑某,与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同
D.王某,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人
A.不能胜任工作,经过培训仍不能胜任的李某
B.因交通违章承担行政责任的范某
C.患病休假,痊愈后能继续从事原工作的王某
D.同时与乙公司建立劳动关系,经甲公司提出立即改正的张某
A.劳动合同期限为1年,试用期不得超过2个月
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.孙某在试用期内的月工资不得低于960元
D.在试用期内,如孙某患病或者非因工负伤,甲公司向孙某说明理由后.可以解除劳动合同
A.因交通违章承担行政责任的张某
B.患病休假,痊愈后能继续从事原工作的王某
C.不能胜任工作,经过调整工作岗位仍不能胜任工作的李某
D.同时与乙公司建立劳动关系,经甲公司提出拒不改正的赵某
A.甲公司与王某协商一致可以解除
B.甲公司可提前30日以书面形式通知王某解除
C.甲公司不需要额外支付1个月工资可直接解除
D.甲公司可额外支付王某1个月工资后立即解除,无需提前30天通知
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