搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友zhuifengwy 发布时间:2022-01-06
[多选题]

下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》 对女职工规定的特殊保护制度?()

A.某清洁公司因人手不够,安排女员工从事高楼外墙的清洁工作

B.某广告公司因业务繁忙,给即将生育的女业务员放了75天的产假

C.某纺织厂安排怀孕7个月的女职工夜班劳动

D.某投资公司因业务繁忙,安排在哺乳未满1周岁的婴儿的女职工加班工作1小时

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有3位网友选择 A,占比37.5%
  • · 有2位网友选择 D,占比25%
  • · 有2位网友选择 C,占比25%
  • · 有1位网友选择 B,占比12.5%
匿名网友[56.***.***.165]选择了 C
1天前
匿名网友[215.***.***.77]选择了 A
1天前
匿名网友[27.***.***.248]选择了 B
1天前
匿名网友[116.***.***.7]选择了 C
1天前
匿名网友[87.***.***.131]选择了 A
1天前
匿名网友[37.***.***.107]选择了 D
1天前
匿名网友[101.***.***.49]选择了 A
1天前
匿名网友[131.***.***.232]选择了 D
1天前
匿名网友[56.***.***.165]选择了 C
1天前
匿名网友[215.***.***.77]选择了 A
1天前
匿名网友[27.***.***.248]选择了 B
1天前
匿名网友[116.***.***.7]选择了 C
1天前
匿名网友[87.***.***.131]选择了 A
1天前
匿名网友[37.***.***.107]选择了 D
1天前
匿名网友[101.***.***.49]选择了 A
1天前
匿名网友[131.***.***.232]选择了 D
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》 对女职工规定的特殊保护制度?() A.某清洁公司因”相关的问题
第1题
下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》对女职工规定的特殊保护制度? A.某清洁公司因人

下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》对女职工规定的特殊保护制度?

A.某清洁公司因人手不够,安排女员工从事高楼外墙的清洁工作

B.某广告公司因业务繁忙,给即将生育的女业务员放了75天的产假

C.某纺织厂安排怀孕七个月的女职工夜班劳动

D.某搬家公司安排怀孕的女职工做些整理办公文件的工作

点击查看答案
第2题
某建筑公司的一处施工项目,地处哈尔滨,为了赶工期,在冬季户外零度以下期间连续施工2个月,期间采取了相应的防冻措施,对户外人员也提供棉衣等物资,尤其对在户外工作2个月无一天休息的塔式起重机操作女工小李,增发了奖金3000元,并且公司号召所有女职工学习小李这种不怕苦的精神。下列表述中,正确的有()。

A.建筑公司零度以下继续施工违反了《劳动法》

B.建筑公司的行为违反了《劳动法》中关于女职工特殊保护的规定

C.劳动部门应对建筑公司处以罚款

D.建筑公司给了职工补偿,所以可以要求职工连续作业

E.建筑公司的行为不存在任何违反《劳动法》的情形

点击查看答案
第3题
某建筑公司的一处施工项目,地处东北,为了赶工期,在冬季户外零度以下期间连续施工3个月,期间采取了相应的防冻措施。对户外人员也提供棉衣等物资,尤其对在户外工作3个月无一天体息的塔吊操作人员女同志小张。增发了奖金3000元,并且建筑公司号召公司所有女工学习小张这种不怕吃苦的精神。对此下列表述正确的是()。

A.建筑公司的行为违反了《劳动法》中关于女职工特殊保护的规定

B.建筑公司零度以下继续施工违反了《劳动法》

C.劳动部门应当对建筑公司处以罚款

D.劳动部门不应当对建筑公司处以罚款

E.建筑公司的行为不存在任何违反《劳动法》的情形

点击查看答案
第4题
某建筑公司的一处施工项目,地处东北,为了赶工期,在冬季户外零度以下期间连续施工3个月,期间采取了相应的防冻措施。对户外人员也提供棉衣等物资,尤其对在户外工作3个月无一天休息的塔吊操作人员女同志小张,增发了奖金3000元,并且建筑公司号召公司所有女工学习小张这种不怕吃苦的精神。对此下列表述正确的是()。

A.建筑公司的行为违反了《劳动法》中关于女职工特殊保护的规定

B.建筑公司零度以下继续施工违反了《劳动法》

C.劳动部门应当对建筑公司处以罚款

D.劳动部门不应当对建筑公司处以罚款

E.建筑公司的行为不存在任何违反《劳动法》的情形

点击查看答案
第5题
下列哪些情形下,用人单位与劳动者约定违反了《劳动法》的规定()。

A.约定劳动者入职缴纳保证金

B.培训服务期约定违约金

C.在竞业限制约定中约定违约金

D.在合同解除条款中约定违约金

点击查看答案
第6题
“电击亲生儿子”一案中这位父亲的行为违反了哪条法律规定?

A.《未成年人保护法》

B.《婚姻法》

C.《劳动法》

D.《消费者权利保护法》

点击查看答案
第7题
某企业的下列行为中,违反了《中华人民共和国劳动法》规定的有()

A.辞退1名怀孕女工

B. 招收5名14周岁的工人

C. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人

D.辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人

E. 在与工人签订劳动合同时,约定2个月的试用期

点击查看答案
第8题
甲厂由于盲目投资,生产经营状况发生严重困难。于是厂方决定裁减人员100名。其中患职业病及工伤住
院的8人,休产假的女职工5人,其他皆是在职职工。

问:甲方的行为违反了劳动法的哪些规定?

点击查看答案
第9题
下列哪一选项不属于侵权行为的构成要件?

A、A.侵权的对象是有效的专利

B、B.有侵害行为

C、C.非生产经营目的

D、D.违反了法律的规定

点击查看答案
第10题
本案中,关于家族大会将杨某定罪并处以死刑的行为,下列说法哪些是正确的?()

A.这一行为不构成犯罪

B.这一行为已构成了故意杀人罪

C.这一行为违反了未经人民法院审判,对任何人都不得确定有罪原则

D.基于教育当地村民的原则,本案也可以由A县法院管辖

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP