题目内容
（请给出正确答案）
A.张某享有5天的带薪年休假
B.张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
C.由于张某在2009年请病假累计1个月以上，不享受当年的年休假
D.由于张某在2009年请病假累计未达到2个月，仍可以享受当年的年休假
参考答案
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A.甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的
B.劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金
C.劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款
D.若给王某造成损害，甲公司应当同时承担赔偿责任
A.甲公司有权随时通知谢某解除合同
B.甲公司提前30日以书面形式通知谢某本人或者额外支付谢某1个月工资后，才可以解除劳动合同
C.甲公司无需向谢某支付经济补偿
D.甲公司应当向谢某支付经济补偿
A.甲公司有权随时通知谢某解除合同
B.甲公司提前30日以书面形式通知谢某本人或者额外支付谢某1个月工资后，才可以解除劳动合同
C.甲公司无需向谢某支付经济补偿
D.甲公司应当向谢某支付经济补偿
A.王某享有5天的带薪年休假
B.王某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入-
C.由于王某在2011年请病假累计1个月以上，不享受当年的年休假
D.由于王某在2011年请病假累计未达到2个月，仍可享受当年的年休假
A.张某享有5天的带薪年休假
B.张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
C.由于张某在2014年请病假累计1个月以上，不享受当年的年休假
D.由于张某在2014年请病假累计未达到2个月，仍可以享受当年的年休假
甲企业的有关情况如下：
(1)2013年1月，甲企业为支付A企业的货款，向A企业签发一张1.8万元的转账支票。出票日期为1月10日，付款人为乙银行。持票人A企业于1月15日到乙银行提示付款时，乙银行以出票人甲企业的存款账户资金不足1.8万元为由拒绝付款。
(2)2013年2月，甲企业为支付8企业的货款，向B企业签发一张出票后2个月付款的银行承兑汇票，出票日期为2013年2月10日，金额为500万元，承兑人为乙银行。甲企业在申请承兑时，向乙银行存入了50%的保证金250万元。4月10日，银行承兑汇票到期，承兑申请人未按期足额存入剩余的250万元。4月15日，持票人B企业向乙银行提示付款，乙银行以出票人甲企业的存款账户资金不足500万元为由拒绝付款。
(3)2013年3月，甲企业为支付C企业的货款，向其开户银行乙银行申请办理600万元的国内信用证。乙银行向申请人甲企业收取了150万元的保证金后，为甲企业办理了信用证。4月10日，C企业请求付款时，开证行乙银行以甲企业交存的保证金和其存款账户余额不足为由，拒绝付款。
要求：
根据上述资料，分析回答下列第下列各小题。
根据本题要点(1)所提示的内容，下列表述中，不正确的是（）。
A.乙银行以出票人甲企业的存款账户资金不足1.8万元为由拒绝付款的做法不符合规定
B.乙银行以出票人甲企业的存款账户资金不足1.8万元为由拒绝付款的做法符合规定
C.对于甲企业签发空头支票的行为，中国人民银行应对其处以900元的罚款
D.对于甲企业签发空头支票的行为，持票人民企业可以要求甲企业支付360元的赔偿金
根据本题要点(2)所提示的内容，下列表述中，正确的是（）。A.该银行承兑汇票的付款人为乙银行
B.该银行承兑汇票的付款人为甲企业
C.持票人B企业应当自到期之日起10日内提示付款
D.持票人B企业应当自到期之日起1个月内提示付款
根据本题要点(2)所提示的内容，下列表述中，正确的是（）。A.乙银行以出票人甲企业的存款账户资金不足500万元为由拒绝付款的做法符合规定
B.乙银行以出票人甲企业的存款账户资金不足500万元为由拒绝付款的做法不符合规定
C.如果乙银行向持票人B企业付款后，乙银行可以对出票人甲企业尚未支付的汇票金额按照每天万分之五计收利息
D.如果乙银行向持票人B企业付款后，乙银行可以对出票人甲企业尚未支付的汇票金额按照每天万分之七计收利息
根据本题要点(3)所提示的内容，下列表述中，正确的是（）。A.开证行在决定受理时，应向申请人收取不低于开证金额20%的保证金
B.信用证结算方式只能用于转账结算，不得支取现金
C.信用证的有效期为受益人向银行提交单据的最迟期限，最长不得超过3个月
D.开证行乙银行以甲企业交存的保证金和其存款账户余额不足为由拒绝付款的做法符合规定
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.如果甲公司单方面声称已经对李某出资培训，但不能提供相应支付凭证的，因其缺乏证据，不能要求李某承担违约责任
B.李某提前解除劳动合同的行为违反了服务期的约定，甲公司有权要求李某支付违约金
C.由于甲公司未依法为李某缴纳社会保险费，李某可以随时通知甲公司解除劳动合同
D.由于甲公司未依法为李某缴纳社会保险费，李某要求解除劳动合同时，甲公司不得要求李某支付违约金
中国证监会的某证券监管派出机构在对甲上市公司进行例行检查时，发现该公司存在以下事实：
(1)甲公司董事会发布公告，将于2006年5月18日召开股东大会年会。根据董事会的公告，除例行事项提交本次股东大会年会审议外，还将就下列事项提交本次股东大会以普通决议方式通过：选举和更换2名独立董事、修改公司章程。
(2)2006年5月10日，持有甲公司3%股份的股东A企业向董事会提交了临时提案，董事会于5月15日通知了其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。
(3)持有甲公司股份6%的C企业将其2006年6月1日买人的甲公司股票200万股，于 2006年10月1日卖出，获得收益500万元。
要求：根据有关法律制度规定，分别回答以下问题：
(1)根据本题要点(1)所提示的内容，指出甲公司董事会的公告中存在哪些不符合规定之处？并说明理由。
(2)根据本题要点(2)所提示的内容，指出甲公司的做法存在哪些不符合规定之处？并说明理由。
(3)根据本题要点(3)所提示的内容，指出C企业买卖股票的行为是否符合法律规定？并说明理由。
A.王某取得的董事费按照“劳务报酬所得”计算缴纳个人所得税
B.王某取得的董事费按照“工资、薪金所得”计算缴纳个人所得税
C.王某取得的董事费应缴纳个人所得税=10000×(1—20％)×20％=1600(元)
D.王某取得的董事费应缴纳个人所得税=(10000—3500)×20％一555=745(元)
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