某公司搬到办公大楼一段时间后,很多员工出现了流泪、嗓子痛、头痛、全身不适和容易疲劳等症状,下班
A.建筑物相关疾病
B.不良建筑物综合征
C.化学物质过敏症
D.不明原因慢性中毒
E.疲劳综合征
A.建筑物相关疾病
B.不良建筑物综合征
C.化学物质过敏症
D.不明原因慢性中毒
E.疲劳综合征
A.建筑物相关疾病
B.不良建筑物综合征
C.化学物质过敏症
D.慢性不明原因中毒
E.疲劳综合征
A.直观性
B.全面性
C.目标性
D.主观性
A.直观性
B.全面性
C.目标性
D.主观性
面试中常见的偏差包括()
A.最初印象倾向
B.雇佣压力
C.对比效应
D.应聘者顺序错误
A.直观性
B.全面性
C.目标性
D.主观性
根据材料回答 81~82 题。
某公司经理最近招聘了一位新员工,在面试过程中对其相当满意,该员工硕士毕业,已有两年相关工作经验,形象英俊,与经理自己的多种爱好相投,因此没有对其专业水平过多考核便予以录用。结果在试用一段时间后发现该员工不能胜任岗位要求,最终不得不将其辞退。
第 81 题 面试的特点包括直观性、全面性、目标性、主观性,该经理人员在筛选应聘者时,没有注意到的特点是()。
某公司来了一位新员工,工作一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这种情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外,如果你作为该公司的领导,最赞同进一步采取以下哪种做法?()
A.及时肯定他的进步,鼓励他取得更大的成绩
B.顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
C.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
D.充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!