题目内容
（请给出正确答案）
A.企业精神文化是企业文化的中间层
B.企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则
C.企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面
D.企业精神文化是企业文化的核心和灵魂
参考答案
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下列关于企业社会工作的表述错误的是（）。
A.企业是有清晰的地理范围和职工文化的社会共同体
B.企业是特殊的社区
C.企业社区的组织工作由企业社会工作者负责
D.企业社区的服务对象是社区居民
A.广义的企业文化就是指企业的精神文化
B.企业精神是广义的企业文化的核心
C.企业文化作为一种群体意识，不是企业自觉形成的
D.广义的企业文化不包含企业创造的物质文化
A.一个企业基本价值取向，它反映了企业对自身生存与发展中的一些基本问题的回答与看法。它实际上也是企业作为法人的世界观问题。
B.在企业内或者企业生产和管理过程中，以群体形式表现出来的，具有企业自身个性的，以经营信念、价值观念和企业精神等为主体的文化综合体。
C.企业的一系列行为规范，它的识别过程是动态的，这区别于静态的视觉识别(VI)。
D.企业的规章制度、程序、政策、操作方法等。
A.③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.②③④⑤
下列选项中对企业文化表述错误的是（）
A.企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛，以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式
B.企业文化就是传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观
C.企业文化是经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响
D.企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同
A.物质层规范和制约着精神层和制度层
B.制度层文化是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶
C.制度层文化是物质层文化和精神层文化的物质基础
D.精神文化是形成物质文化和制度文化的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂
下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.③④⑤
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