搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友qpl4226 发布时间:2022-01-06
[主观题]

工作分析人员通过直接观察,把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形

式记录下来的方法是()

A.面谈法

B.观察法

C.问卷法

D.工作日志法

简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
更多“工作分析人员通过直接观察,把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形”相关的问题
第1题
()是指工作分析人员通过直接观察,把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法。

A.观察法

B.面谈法

C.问卷法

D.工作日志法

点击查看答案
第2题
()是指工作分析人员通过对员工正常状态进行观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序目的等信息记录下来,并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式,得出工作分析成果的方法

A.观察法

B.面谈法

C.问卷调查法

D.典型事例法

点击查看答案
第3题
下列关于工作分析方法说法错误的是:()。A.访谈法,就是通过与员工和管理者的访谈,收集与岗位有关的

下列关于工作分析方法说法错误的是:()。

A.访谈法,就是通过与员工和管理者的访谈,收集与岗位有关的信息

B.观察法,就是到实际工作现场进行观察,或者让在职者到特定现场做实际表演,用文字、照片或图表的方法把观察到的信息记录下来

C.问卷调查法,就是通过发放预先设计好的标准化问卷,请相关人员填写,获取工作任务、职责、环境特征方面的信息

D.关键事件法,就是让员工用工作日记的方式记录每天的工作活动,作为工作分析的资料

点击查看答案
第4题
()是指工作分析人员直接到现场,亲自对特定对象进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互关系、人对工作的作用,以及工作环境、条件等信息,最后把取得的信息归纳整理为适用的文字资料。

A.访谈法

B.观察法

C.工作实践法

D.纪实分析法

点击查看答案
第5题
()是指工作分析人员亲临工作现场,通过感官直接观察任职者的工作情况,包括工作过程、行为、内容、性质、工具和环境等的一种方法。
()是指工作分析人员亲临工作现场,通过感官直接观察任职者的工作情况,包括工作过程、行为、内容、性质、工具和环境等的一种方法。

A.问卷法

B.工作日志法

C.直接观察法

D.访谈法

点击查看答案
第6题
观察分析法一般是由有经验的人,通过直接观察或工具的协助等方法,记录某一时期工作的内容、形式和方法,并在此基础上分析有关的工作因素,达到分析目的的一种活动。实施一个完整的观察法包括两大环节,这两大环节是()

A.观察设计与观察实施

B.公开观察与隐蔽观察

C.直接观察与间接观察

D.阶段观察与持续观察

点击查看答案
第7题
以下哪项不是通过绩效考评结果进行培训需求分析的优点()

A.得到有关工作结果/表现的数据

B.考评人员参加,不影响员工的现场工作

C.与员工能力直接挂钩

D.能得到有关工作环境的数据

点击查看答案
第8题
“走读式”谈话后应当做好以下工作()
A.应根据工作实际和谈话对象安全风险评估情况,压实谈话对象所在单位党组织责任,加强与谈话对象家属的沟通,告知其注意事项,共同做好谈话对象心理疏导和风险防控工作。发现苗头性问题第一时间报告,坚决把潜在风险化解在萌芽状态

B.有针对性地做好跟踪回访工作,坚决防止在回访中造成知情面扩大。回访以通过谈话对象所在单位党组织了解谈话对象情况,沟通、转达有关信息为主,对安全风险等级较高的谈话对象,以及其他重要谈话对象,可视情由谈话人员直接电话回访,进一步做好谈话对象心理疏导工作。回访中发现的或有关单位、个人反馈的涉及谈话对象的反常情况等安全风险方面信息应立即报告并妥善解决。联系人员应24小时开机,随时接听谈话对象电话,并及时汇报

C.谈话后谈话对象出现思想包袱、情绪波动等主动联系谈话人员的,谈话人员应高度重视,及时认真解答,耐心细致做好思想工作,让其看到希望,感受到组织的温暖,并第一时间报告和立即研究解决,消除安全隐患

点击查看答案
第9题
社区民警小朱在开展出租户信息采集工作时,通过信息比对发现某出租房的暂住人员张某系网上在逃人
员,发现该情况后,小朱应该采取的正确做法是()。

A.自己直接把张某带回所里

B.不用管,继续采集房屋信息

C.迅速组织力量抓捕张某

D.立即将情况上报

点击查看答案
第10题
关于直接针对工作本身的因索分析说法,错误的是()。

A.把工作当作固定值

B.工作元素被当成观察值

C.工作与工作元素组成的矩阵

D.研究者所感兴趣的是工作结果本身的基本性质

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP