题目内容
（请给出正确答案）
A.甲公司拥有被投资单位15%的表决权资本，但被投资单位的董事长由甲公司派出的 高级管理人员担任
B.甲公司拥有被投资单位89%的表决权资本；该被投资单位设在国外，其外汇汇往甲 公司受到被投资单位所在国的外汇管制
C.甲公司拥有丙公司10%的表决权资本，乙公司拥有丙公司l0%的表决权资本；甲公司与乙公司达成协议，乙公司在丙公司的权益由甲公司代表
D.甲公司拥有被投资单位18%的表决权资本，且能对该被投资单位的经营决策施加重大影响
E.甲公司与丁公司共同设立一个新公司，甲公司出资19%，并在董事会中任免半数以上成员
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更多“甲公司为国内一家从事机电设备生产的股份有限公司。下列情况中，甲公司应当对长期股权投资采用”相关的问题
A.甲公司拥有被投资单位15%的表决权资本，但被投资单位的董事长由甲公司派出的高级管理人员担任
B.甲公司拥有被投资单位89%的表决权资本；该被投资单位设在国外，其外汇汇往甲公司受到被投资单位所在国的外汇管制
C.甲公司拥有丙公司10%的表决权资本，乙公司拥有丙公司10%的表决权资本；甲公司与乙公司达成协议，乙公司在丙公司的权益由甲公司代表
D.甲公司拥有被投资单位18%的表决权资本，且能对该被投资单位的经营决策施加重大影响
E.甲公司与丁公司共同设立一个新公司，甲公司出资19%，并在董事会中任免半数以上成员
A.甲公司在报告年度购入其67%表决权股份的境外被投资企业，该企业主要从事投资相关业务。
B.甲公司持有其37%表决权股份，且受托代管B公司持有其30%表决权股份的被投资企业，该企业主要从事投资相关业务。
C.甲公司持有其37%表决权股份，甲公司的子公司A公司持有其30%表决权股份的被投资企业，该企业为制造业企业。
D.甲公司持有其37%表决权股份，甲公司的母公司持有其30%的表决权股份的被投资企业，该企业为制造业企业。
A.中国银行
B.中国建设银行
C.中信公司（集团）
D.中国投资银行
案例分析题七（本题10分）
甲公司为一家从事房地产开发的上市公司，20×8年与企业并购有关的情况如下：
（1）甲公司为取得B公司拥有的正在开发的X房地产项目，20×8年3月1日，以公允价值为15000万元的非货币性资产作为对价购买了B公司35%有表决权股份；20×8年下半年，甲公司筹集到足够资金，以现金20000万元作为对价再次购买了B公司45%有表决权股份。
（2）甲公司为进入西北市场，20×8年6月30日，以现金2400万元作为对价购买了C公司90%有表决权股份。C公司为20×8年4月1日新成立的公司，截止20×8年6月30日，C公司持有货币资金2600万元，实收资本2000万元，资本公积700万元，未分配利润—100万元。
（3）甲公司20×7年持有D公司80%有表决权股份，基于对D公司市场发展前景的分析判断，20×8年8月1日，甲公司以现金5000万元作为对价向乙公司购买了D公司20%有表决权股份，从而使D公司变为其全资子公司。
假定本题中有关公司的所有者均按所持有表决权股份的比例参与被投资单位的财务和经营决策，不考虑其他情况。
要求：
根据企业会计准则规定，逐项分析、判断甲公司20×8年上述并购是否形成企业合并？如不形成企业合并的，请简要说明理由。
A. 中国银行
B. B.中国建设银行
C. C.中信公司（集团）
D. D.中国投资银行
A.8900
B.9900
C.10000
D.10500
要求：
（1）非金融企业之间借款的利息扣除政策。
（2）简述关联方借款的利息扣除政策。
（3）分析S公司向其境外母公司T公司的借款所支付的利息，2014年税前扣除的金额为多少。家用电器的开发、生产和销售，其客户遍布多个国家，在中国境内的企业所得税率为25%。2012年在境外设立一家分支机构，主要负责该国的产品销售和售后服务工作。已知，远洋股份及其分支机构在2013年和2014年的经营情况如下：
案例分析题六(本题10分)
南方公司是一家国有控股的A股上市公司，主要从事网络通信产品的研究、设计、生产、销售，并提供相关后续服务。2009年1月1日，为巩固公司核心团队，增强公司凝聚力和可持续发展能力，使公司员工分享公司发展成果，南方公司决定实施股权激励计划。为此，该公司管理层就股权激励计划专门开会进行研究，甲、乙、丙、丁在会上分别作了发言。主要内容如下：
甲：公司作为上市公司，不存在证券监管部门规定的不得实行股权激励计划的情形。同时，公司作为国有控股的境内上市公司实施股权激励，也符合国有资产管理部门和财政部门的规定。国内同行业已有实施股权激励的先例且效果很好。因此，公司具备实施股权激励计划的条件。
乙：公司上市只有3年时间，目前处于发展扩张期，适合采用限制性股票激励方式;激励对象应当包括董事(含独立董事)、监事、总经理、副总经理、财务总监等高级管理人员，不需包括掌握核心技术的业务骨干;在激励计划中应当规定激励对象获授股票的业绩条件和禁售期限。
丙：公司属于高风险高回报的高科技企业，留住人才应当是实施股权激励的主要目的，适合采用股票期权激励方式;股票期权的授予价格不应当低于下列价格的较高者：(1)股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司标的股票收盘价;(2)股权激励计划草案摘要公布前30个交易日内的公司标的股票平均收盘价。
丁：股权激励的方式主要有股票期权、限制性股票、股票增值权、虚拟股票、业绩股票等方式，公司应当针对不同的股权激励方式，分别作为权益结算的股份支付和现金结算的股份支付进行会计处理。股票期权、限制性股票、虚拟股票应当作为权益结算的股份支付进行会计处理;股票增值权、业绩股票应当作为现金结算的股份支付进行会计处理。
假定不考虑其他有关因素。
要求：
根据上述资料，逐项判断南方公司管理层甲、乙、丙、丁发言中的观点是否存在不当之处;存在不当之处的，请分别指出不当之处，并逐项说明理由。
A.如果甲公司拟协议收购乙公司20％的股份，甲公司未因此次收购成为乙公司的控股股东，甲公司需就此次股份收购事宜编制简式权益变动报告书
B.如果甲公司拟协议收购乙公司30％的股份，则应当以要约方式进行
C.如果甲公司拟协议收购乙公司30％以上的股份，则超过30％的部分，应当改以要约方式进行或依据相关法律、法规向中国证监会申请豁免要约收购
D.如果甲公司拟协议收购乙公司20％以上的股份，则超过20％的部分，应当改以要约方式进行或依据相关法律、法规向中国证监会申请豁免要约收购
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