非系统的绩效考核方法包括()。 A.目标管理法 B.关键绩效指标法C.关键事件法 D.行为
非系统的绩效考核方法包括()。
A.目标管理法
B.关键绩效指标法
C.关键事件法
D.行为锚定法
E.标杆超越法
非系统的绩效考核方法包括()。
A.目标管理法
B.关键绩效指标法
C.关键事件法
D.行为锚定法
E.标杆超越法
A.绩效考核是从企业经营目标出发对员工工作进行考核
B.绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价
C.绩效考核是对人在组织中的相对价值或贡献进行考核
D.绩效考核是人力资源管理的组成部分,它运用一套系统的规范、程序和方法进行考核
系统的绩效考核方法不包括()。
A.关键绩效指标法
B.平衡计分卡法
C.排序法
D.目标管理法
下列不属于系统的绩效考核方法的是()。
A.目标管理法
B.平衡计分卡法
C.标杆超越法
D.关键事件法
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