题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友zsx19951120
发布时间:2022-01-07
[判断题]
360度考核法又称为全方位考核法,是指员工通过自己、上司、同事、下属、客户等不同主体来了解自己的工作绩效,达到提高自身能力的目的。()
参考答案
A、目标考核法
B、等级评估法
C、关键事件法
D、360度反馈评价法
B.下属
C.同事
D.外部顾客
A、PDCA是认识飞跃和实践飞跃的过程
B、PDCA每个部门制定自己的方针即可,不需要围着系统方针实施
C、PDCA改善要一次完成目标,不需要循环进行
D、PDCA的实施意义在于持续改进、质量提升
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