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提问人：网友tangyu92 发布时间：2022-01-07

[主观题]

风险分级管控体系建设制度包括（)。

A.风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度

B.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度

C.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度

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第1题

企业在风险分级管控体系的制度设计、文件编制、组织实施和持续改进时可引进第三方服务机构为体系建设服务。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

安全生产风险分级管控体系通则应包括()。

A.原则要求

B.任务目标

C.基本程序

D.建设内容

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第3题

企业应制定风险分级管控培训计划,分层次、分阶段培训学习,掌握危险源辨识、风险评价的方法,掌握风险管控信息,保留培训记录。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

通过双重预防机制的建设,能够切实解决“想不到、管不到、治理不到”问题。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

企业隐患排查治理,是以风险管控措施为排查重点,是控制、降低风险的有效手段。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

在进行风险评价时,危险物质越多一旦发生事故导致的后果越严重,因此S取值就大。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

企业应加强应急管理,在隐患排查的基础上,编制与修订应急预案。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

职业病危害分级是对用人单位作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上进行。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

在制定与评审风险控制措施时应不考虑成本,只要将风险消除即可。()

此题为判断题(对，错)。

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