题目内容
（请给出正确答案）
A.客户的询价
B.客户的订单
C.业务部门的报价
D.配送能力
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此题为判断题(对，错)。
1.仓库发出下列各种原材料供各方面需要
2.本月份应付职工工资如下：
A产品生产工人工资11800元、B产品生产工人工资5600元、车间技术、管理人员工资2000元、行政管理人员工资600元。
3.按本月份工资总额的14%，计提职工福利费。
4.从银行提出现金20000元，当即支付本月工资。
5.本月份以银行存款支付车间应负担的水电费1200元，行政管理部门应负担的水电费600元。
6.以银行存款支付厂部办公费426元。
7.以银行存款预付第二季度报刊杂志订阅费900元。
8.按规定的折旧率，计提本月固定资产折旧费8000元，其中：车间应负担的折旧费6000元，行政管理部门应负担的折旧费2000元。
9.摊销应由本月负担的报刊杂志订阅费300元。
10.根据计划本月份预提车间机器设备修理费420元。
11.本月提取银行季度借款利息200元。
12.计算并结转本月份发生的全部制造费用。
按A、B两种产品的生产工时分摊，A产品生产工时为3000小时，B产品生产工时为2000小时。13.A产品100件全部完工并验收入库，计算并结转完A产品的生产成本，B产品尚未完工。
要求：(一)根据上列资料编制会计分录。
(二)根据“生产成本——A产品”明细分类账的资料，编制A产品“生产成本计算表”，计算完工A产品的实际生产成本。
杰瑞、鲍勃和林达有共同的地方--他们在各自的组织中都晋升到了管理岗位，并且每个人都发现这一晋升是一种挑战。
杰瑞在纽约的GlazierGroup饭店工作，被晋升为伙食供应主管。晋升之后，她发现一切都变了。她再也不能参与到八卦讨论中，也不能对姗姗来迟的员工搞怪地耸耸肩。她发现这个新的角色令人沮丧。“起先，我就像一个到处冲撞他人的推土机，别人并不能接受这些。我忘了我的朋友也处于过渡的过程中。”她承认这种风格疏远了那些与她共事的人。
鲍勃是加利福尼亚地区IBM公司的技术经理。他说，从初级程序员晋升为管理人员之后，他感到迷茫。“突然要给同伴指示还是有点挑战的，因为前一天你还是他们中的一员。你小心翼翼，不想去冒犯任何人。走进一个房间的时候会感到很奇怪，整个谈话也都变了。当你成为老板时，人们不愿意与你开诚布公。”
林达现在是美国马里兰州巴尔的摩地区MedexInsuranceServices公司的经理。刚到公司时，她是一名客服代表，后来在一系列的晋升过程中不断地超过同事。她快速的晋升也带来了问题。她说：“同事们会说’噢，重要人物来了。’只有上帝知道他们会在背后说我什么。”
很多新管理人员在选择正确的领导风格时会犯错。你认为为什么会这样？
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