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提问人:网友BlackITlxt 发布时间:2022-01-07
[单选题]

下列哪一项不属于建筑业企业资质序列()

A.劳务承包

B.施工总承包

C.专业承包

D.劳务分包

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更多“下列哪一项不属于建筑业企业资质序列()”相关的问题
第1题
下列不属于企业申请建筑业企业资质条件的是()。
A、资产

B、主要人员

C、已完成的工程业绩和技术装备

D、个人资产

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第2题
下列各选项中,建筑业企业资质序列不包含的是()。

A.施工总承包

B.施工总承包管理

C.专业承包

D.劳务分包

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第3题
建筑业企业资质分为3个序列,不包括()。
A.施工分包资质

B.施工总承包资质

C.施工劳务资质

D.专业承包资质

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第4题
下列选项不属于建筑业企业资质序列的是()。

A. 非专业分包

B. 专业承包

C. 施工总承包

D. 劳务分包

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第5题
楼梯详图一般分为哪几部分()

A.楼梯平面图

B.楼梯间剖面图

C.楼梯间俯视图

D.楼梯节点详图

E.楼梯立面图

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第6题
某建筑公司的一位老会计因故离职,该建筑公司聘请徐女士于2013年8月15日接替了元会计的工作,并自该日起,徐女士开始接手财务工作。8月30日,徐女士与该建筑公司签订了劳动合同。由于徐女士的会计职称级别与原会计相同,双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧,便在劳动合同中约定徐女士工资暂定每月3000元,待年底视公司效益情况,再酌情给予一定的奖励。2013年底,徐女士要求公司按照约定向其发放奖金,但公司说效益不好,不能发放徐女士的奖金。后徐女士提出,劳动合同中对其工资的约定不明确,应当按照同样的工资岗位的员工工资补齐其差额部分,并应补发其劳动合同签订前自8月15日至8月29日的工资。请根据背景材料回答下列问题:

徐女士的工资应按什么标准执行()

A.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行

B.没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

C.享受原会计或者该公司同岗位人员的工资报酬待遇

D.根据公司制度而定

E.依据合同

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第7题
高层建筑排水系统,器具通气管、环形通气管应在卫生器具上边缘以上不少于()m处按不小于0.01的上升坡度与通气立管相连。

A.0.5

B.0.4

C.0.2

D.0.15

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第8题
生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。()

A.错误

B.正确

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第9题
一个工程在结构验收时发现:人防工程的临空墙和密闭墙上有多处混凝土孔洞,且洞口没有任何防护密闭措施。对照施工图及询问工程参与各方后才知:原来,模板拆除后,建设单位又提出要安装安全报警系统和上部建筑的净水系统,经与设计单位联系后,由设计单位进行设计变更,施工单位按照设计变更在临空墙和密闭墙上打出了多个没有任何防护密闭措施的洞口。请问:在上述事件中,工程建设参与各方分别违反了什么规定?对工程造成了什么影响?

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