题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友lixin080108
发布时间:2022-01-15
[主观题]
人性管理研究的代表性成果有()
A.马斯洛的人类需要层次理论
B.麦格雷戈和XY理论
C.沙因的4种人性假设
D.韦伯的行政组织理论
E.赫茨伯格的"双因素理论"
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B,C
A.马斯洛的人类需要层次理论
B.麦格雷戈和XY理论
C.沙因的4种人性假设
D.韦伯的行政组织理论
E.赫茨伯格的"双因素理论"
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