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提问人:网友cinderellakm 发布时间:2022-01-07
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行政复议决定作出前,申请人要求撤回行政复议申请的,经说明理由,不可以撤回。()

参考答案:错误

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第1题
行政复议决定作出前,申请人要求撤回行政复议申请的,(  )。

A.经说明理由,可以撤回

B.由行政复议机关决定

C.可以暂时中止诉讼

D.可以撤回行政复议申请,行政复议终止

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第2题
行政复议决定作出前,申请人要求撤回行政复议申请的,( ),可以撤回;撤回行政复议申请的,行政复议终止。

A.经说明理由

B.经复议机关批准

C.经被申请人同意

D.经复议机关所在地人民法院批准

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第3题
行政复议决定作出前,申请人要求撤回行政复议申请的,( )可以撤回;撤回行政复议申请的,行政复议终止。
A经说明理由

B经复议机关批准

C无须说明理由

D经复议机关所在地人民法院批准

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第4题
0,1,1,2.9,()。 A.729 B.733 C.6565 D.89
0,1,1,2.9,()。

A.729

B.733

C.6565

D.89

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第5题
我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( )。

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

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第6题
一位领导者的影响作用是整体性的。也就是说,职权影响力和个人影响力在领导过程中,总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说,为了实现领导,必须有一定的职位权力,才能借以推进他所负责的工作。但是,如果领导者只凭职位权力去推进工作,甚至滥用权力,以权压人,事情肯定是办不好的。这段话主要支持了这样一个论点( )。

A.对领导者来说,做好领导工作靠的不是职权影响力,而是个人影响力

B.对领导来说,发号施令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作

C.对领导来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的

D.对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能

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第7题
职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围,权力因职位不同而变化。 根据上述定义,下列属于职权的是( )。

A.如果A对B拥有权力,那么A就能影响B的一些行为,这种影响与职位无关

B.A对B具有强制性的决定权力,这种权力同A和B的个人因素无关

C.A的影响权力B一定会接受

D.既包括A的法定权力,也包括A的非法定权力

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第8题
人工智能的出现对哲学意识论的意义在于 A.否定了意识对物质的能动性 B.根本改变了人类

人工智能的出现对哲学意识论的意义在于

A.否定了意识对物质的能动性 B.根本改变了人类意识活动的规律性

C.降低了人在意识活动中的主体性 D.表明意识活动与其他物质运动形式的同一性

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第9题
忠实与通顺,作为翻译的标准.应该是统一的整体,不能把两者割裂开来,与原意______的文字,不管多么通顺,都称不上是翻译;同样,译文词不达意也起不到翻译的作用。 填人划横线部分最恰当的一项是( )。

A.不谋而合

B.截然相反

C.如出一辙

D.大相径庭

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