论述招聘与选拔在人力资源管理中的地位与作用。

招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的()层次。

A.基础

B.操作

C.组织

D.控制

培训开发和人力资源管理的()密切相关。

A.绩效考核

B.人员招聘选拔和录用

C.薪酬管理

D.以上都是

35 培训开发和人力资源管理的()密切相关。

A 绩效考核

B 人员招聘选拔和录用

C 薪酬激励

D 以上都是

企业人力资源管理的内容除了规划、职务分析、培训等以外，还有（）。

A.监督与控制

B.使用与奖励

C.监管与奖励

D.招聘与选拔

A.笔试

B.360度

C.心理测量

D.人体工程学

项目人力资源管理与企业人力资源管理的最主要区别在于()。

A．人员培训

B．人员招聘

C．人员考核

D．人员解散

培训开发和人力资源管理的()密切相关。[2007年真题]

A．绩效考核

B．人员招聘选拔和录用

C．薪酬管理

D．以上都是

工作分析在人力资源管理中的作用不包括（）。

A.人力资源规划

B.人员招聘

C.工作评价

D.参与工作生产