题目内容
（请给出正确答案）
A.全面质量管理
B.团队建设
C.组织设计
D.组织参考
E.组织方式
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“现代的组织发展方法主要有（)。”相关的问题
A．能够全面考查应聘者的态度
B．评定的主观性大
C．可以大规模地对求职者进行评价
D．考查知识、技能和能力时，信度和效度比较高
E．耗费的时间比较多
A．降低员工的原有薪酬
B．保留原有薪酬，低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理
C．对其进行培训，并调整到与现行薪酬相适应的职位上去
D．可通过增加工作职责和工作内容，以使其与新的薪酬水平相对应
A．高期望、高工具和高的正效价
B．高期望、高的正效价和高工具
C．高的正效价、高期望和高工具
D．高工具、高的正效价和高期望
A．劳动力供给理论
B．劳动力需求理论
C．高等教育的信号模型理论
D．收入分配理论
A．是绩效管理的第一个环节
B．是绩效管理过程的起点
C．是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程
D．绩效计划的制定由领导层人员来指定
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
