题目内容
（请给出正确答案）
关于奥尔德弗提出的ERG理论的说法，正确的是()。
A．成长需求可与马斯洛需要层次理论中全部“尊重需要”和全部“自我实现需要”相对应
B．各种需要不具有同时激励作用
C．如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱
D．不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“关于奥尔德弗提出的ERG理论的说法，正确的是（)。A．成长需求可与马斯洛需要层次理论中全部“尊重需要”相关的问题
B．承担风险会从市场上得到回报，回报大小取决于整体风险
C．在充分组合的情况下，单个资产的风险对于决策是没有用的，投资人关注的只是投资组合的风险
D．在投资组合理论出现以后，风险是指投资组合收益的系统风险
B．通过假定一国之内消费者的偏好是完全相同可以推断两国收入水平越接近，消费结构也就越相似。
C．林德认为，工业品贸易应主要发生在收入水平比较接近的发达国家
D．林德提出，初级产品的需求与收入水平无关
B．光在真空中的传播速度大小与参考系无关
C．麦克斯韦电磁理论只在以太参考系成立
D．麦克斯韦方程组满足伽利略变换不变性
B．通过选择适当的固定相粒度、载气种类、液膜厚度及载气流速可提高柱效。
C．速率理论为色谱分离和操作条件选择提供了理论指导。阐明了流速和柱温对柱效及分离的影响。
D．各种因素相互制约，如载气流速增大，分子扩散项的影响减小，使柱效提高，但同时传质阻力项的影响增大，又使柱效下降；柱温升高，有利于传质，但又加剧了分子扩散的影响，选择最佳条件，才能使柱效达到最高。
B.保健因素做得好会使得员工满意
C.只有激励因素才会起到激励作用,导致员工满意
D.只有保健因素才会起到激励作用,导致员工满意
B．决策者要充分了解有关备选方案的情况
C．人是有限理性的
D．决策者应建立一个合理的层级结构，以确保命令的有效执行
E．决策者进行决策的目的始终在于使本组织获取最大的经济利益
A．有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B．绩效管理是绩效考核的一个环节
C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D．绩效考核是绩效管理中的一个环节
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
