题目内容
（请给出正确答案）
下列说法中错误的是（）。
A.在制品定额法也叫连锁计算法，适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。这种方法足运用预先制订的在制品定额，按照工艺反顺序计算方法，调整车间的投入和出产数量，顺次确定各车间的生产任务
B.提前期法又称累计编号法，适用于成批生产类型企业的生产作业计划编制，是成批生产作业计划重要的期量标准之一
C.采用提前期法，对生产的产品应实行累计编号，所以又称累计编号法。在同一时间上，产品在某一生产环节上的累计号数，同成品出产累计号数相比，相差的号数就叫提前量
D.提前期法适用单件小批生产类型企业的生产作业计划编制，单件小批生产企业编制作业计划要解决的主要问题是各车间在生产时间上的联系，以保证如期交货，从这个特点出发，单件小批类型采用的方法是提前期法
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B．任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇
C．护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利
D．护士在执业活动中，发现患者病情危急，可以先行实施必要的紧急救护，再通知医生。
B、“级”是量块的制造精度，“等”是量块的检验精度，按“级”比按“等”使用精度高
C、利用量块的研合性，能将不同尺寸的量块组合成所需的各种尺寸
D、量块是成套使用的
A.产品介绍期
B.产品成长期
C.产品成熟期
D.产品衰退期
A.在适当的交货期，准确地向顾客发送商品
B.根据客户所需的服务特性来划分客户群
C.使运输、装卸、保管和包装等操作省力化
D.与渠道成员建立双赢的合作策略
E.将销售额情报，迅速提供给采购部门、生产部门和销售部门
A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响
B.绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点
C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向，这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能
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