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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离原岗位并予以妥善安排
C.勒令静职
D.应当给于生活补贴
第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离原岗位并予以妥善安排
C.勒令辞职
D.应当给予生活补贴
第3题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人()。
A.可以辞退
B.应当调离原岗位并予以妥善安排
C.勒令辞职
D.应当给予生活补贴
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第4题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以辞退。
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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.体力劳动
B.艰苦劳动
C.脑力劳动
D.接触职业病危害作业
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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤保险。()
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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定：用人单位不得安排未成年工从事接触（）作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
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第8题
在电气设备上安装保险丝属于降低潜在危险性程度的措施。()
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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所的设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。()
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