题目内容
（请给出正确答案）
A、能够发挥人的主观能动性和创造性
B、服务于卫生事业发展
C、对卫生人力资源进行规划、培训、组织、协调、控制和激励以及绩效评价
D、是一个阶段的工作
简答题官方参考答案
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更多“以下对卫生人力资源管理的表述不正确的是()。”相关的问题
A.信息公开促进就业
B.实时数据促进就业
C.个性服务促进就业
D.个性服务降低失业率
A、初创企业核心团队要有共同的创业愿景和趋同的价值观
B、初创企业要配备完成的人员架构，不能一人兼多个职能
C、随着初创企业的发展，应该尽量保持企业最初的人员架构，避免发生人员的变动
D、初创企业中创始人是最核心最重要的，团队其他人员应该以绝对的服从层级管理达到工作的有效开展
A、 通过对人力资源的投资，可以提高人力资源的品位、增大人力资源的存量
B、 在知识经济时代，劳动者较高的劳动能力主要表现为能从事较强程度的劳动和忍耐更长的劳动时间，而不是劳动者掌握科学技术的程度
C、 劳动者劳动能力的提高，就是人力资源的增值
D、 人力资源的投资包括：营养保健投资和教育培训投资
B.传统的焦点在于员工关系，战略性的在于与内部及外部客户的合作关系
C.传统的关键投资在于人、知识，战略性的在于资本、产品
D.传统的经济责任在于成本中心，战略性的在于投资中心
E.传统的创新是缓慢、被动、零碎的，战略性的是迅速、主动、整体的
A. 培训的组织管理应由人力资源管理部门负责
B. 各级单位申报的培训需求并不能直接作为培训的依据
C. 培训的行政管理包括培训的后勤保障和与各相关部门的行政协调
D. 培训大纲和教材一般由后勤保障部门确定
E. 培训大纲的打印可由培训师来协助完成
B、大幅增加乡镇卫生院的床位数，提高卫生服务能力
C、乡镇卫生院应增强服务能力，以适应农村居民日益增长的医疗卫生需求，为建设社会主义新农村做好健康保障。
D、提高乡镇卫生院的技术水平，增加大型仪器设备的配置数量
B、安全员的断定为真
C、矿工1的断定为真
D、矿工2的断定为真，有人违反了安全规程
E、矿工2的断定为真，没有人违反安全规程
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