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提问人：网友TT2021 发布时间：2022-01-07
[判断题]

依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定，事业部、生产厂和专业部门主管领导、分管领导以及生产厂品质科长、质量员及时对新知识、新要求进行系统的更新培训。技术管理人员及时进行专业知识更新培训。质量体系培训分层次每三年进行一次，质量管理体系标准变更、转版及时进行培训，内审员按规定频次培训。（)

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第1题
依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定，生产厂关键过程及特殊过程人员、岗位操作人员每两年进行一次培训。（)
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第2题
依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定，对新员工进行岗位观察，对转岗、长时间离岗再返岗的员工不用进行岗位观察。（)
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第3题
依据QF0202《公司员工培训管理办法》，新员工、转岗员工、长时间离岗再返岗员工，正式上岗前进行连续不少于天的作业观察（）

A.1

B.3

C.5

D.10

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第4题
根据《公司员工培训管理办法》规定，新录用人员入职(厂)教育集中培训时间一般不少于______天。
根据《公司员工培训管理办法》规定，新录用人员入职（厂)教育集中培训时间一般不少于______天。

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第5题
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（)负责对分管部门正职领

依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，()负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

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第6题
依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》，安全环保履职考核结果为“一般”和“较差”的人员，应进行培训、通报批评或诫勉谈话。（)
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第7题
根据公司《安健环教育培训管理办法》的规定：)公司员工调换二级单位和离岗6个月以上（包括6个月)重新上岗的，重新执行三级安全教育。（)
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第8题
依据《JBQES3-RZ-08储备员工技能培训管理办法》规定，接受培训人员的培训待遇为3000-5000元/月，参照集团员工福利标准发放福利；（）
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第9题
依据《国家电网公司保密工作管理办法》，公司员工不得在手机()中涉及国家秘密

A.应用

B.信息

C.通话

D.对话

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第10题
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（)负责将安全环保履职考

依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，()负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

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