题目内容
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提问人:网友geenhai
发布时间:2022-01-07
[主观题]
中国传统的管理思想侧重宏观管理,而很少在微观管理方面进行研究。
A.错误
B.正确
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A.错误
B.正确
B.“ 重人 ”是中国传统管理的一大要素 , 包括重 人 心向背 和 重人才归离
C.韩非子主张 “ 刑过不避大臣 , 赏善不遗匹夫 ”提倡的是法律面前人人平等
D.孔子说 :“ 礼之用 , 和为贵 ”,是提倡社会管理中要重视礼仪
B.中国传统管理思想立足于管理者个体利益与发展空间的最大化,西方现代管理思想立足于管理者所在组织的利益与发展空间的最大化
C.中国传统管理思想偏重“德治”,西方现代管理思想偏重“法治”
D.中国传统管理思想注重定量管理,西方现代管理思想注重定性管理
B.天人合一、物我合一是传统救灾思想的重要出发点和立足点,推天道以明人事是重要的思维方式
C.注重在节俭、积储、赈济基础上的开发性救灾,是传统救灾思想的重要视角
D.救灾活动中的积极投入是传统救灾思想论述的重要内容
E.日趋合理化的救灾管理思想在传统救灾思想中占有重要地位
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