绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,还要根据考核结果对负工进行奖惩,这属于绩效考核的(
绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,还要根据考核结果对负工进行奖惩,这属于绩效考核的()功能。
A.监控
B.激励
C.管理
D.导向
绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,还要根据考核结果对负工进行奖惩,这属于绩效考核的()功能。
A.监控
B.激励
C.管理
D.导向
A.审核绩效管理的政策和制度
B.绩效计划与激励计划
C.绩效评价结果与激励实施方案
D.绩效评价与激励管理报告
A.劳动者能胜任工作而被调整了工作岗位的
B.订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止的
C.企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
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