搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友geenhai 发布时间:2022-01-06
[多选题]

员工可以通过()表现出组织公民行为。

A.在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心

B.抱怨,推脱责任

C.自愿承担额外的工作

D.与其他员工分享自己的时间和资源

E.在疑难问题上进行高水平的发明创新

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有3位网友选择 D,占比16.67%
  • · 有3位网友选择 E,占比16.67%
  • · 有3位网友选择 B,占比16.67%
  • · 有2位网友选择 B,占比11.11%
  • · 有2位网友选择 D,占比11.11%
  • · 有2位网友选择 E,占比11.11%
  • · 有1位网友选择 C,占比5.56%
  • · 有1位网友选择 C,占比5.56%
  • · 有1位网友选择 A,占比5.56%
匿名网友[63.***.***.83]选择了 B
1天前
匿名网友[57.***.***.47]选择了 A
1天前
匿名网友[186.***.***.35]选择了 B
1天前
匿名网友[205.***.***.139]选择了 D
1天前
匿名网友[198.***.***.70]选择了 D
1天前
匿名网友[47.***.***.13]选择了 E
1天前
匿名网友[182.***.***.21]选择了 C
1天前
匿名网友[30.***.***.128]选择了 B
1天前
匿名网友[192.***.***.233]选择了 E
1天前
匿名网友[155.***.***.88]选择了 D
1天前
匿名网友[28.***.***.157]选择了 D
1天前
匿名网友[85.***.***.246]选择了 E
1天前
匿名网友[76.***.***.112]选择了 C
1天前
匿名网友[67.***.***.12]选择了 B
1天前
匿名网友[213.***.***.15]选择了 E
1天前
匿名网友[160.***.***.28]选择了 D
1天前
匿名网友[251.***.***.160]选择了 B
1天前
匿名网友[26.***.***.206]选择了 E
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“员工可以通过()表现出组织公民行为。A.在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心B.抱”相关的问题
第1题
下列不属于员工的组织公民行为的表现的是()。

A. 在履行一般性工作时显示出高度的责任心

B. 在疑难问题上进行高水平的发明创造

C. 拒绝承担额外的工作

D. 与其他员工分享自己的时间和资源

点击查看答案
第2题
下列关于组织公民行为的说法,正确的是()。
A.组织公民行为是一种积极的工作行为

B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为

C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为

D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用

E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

点击查看答案
第3题
关于组织公民行为,下列描述正确的是:

A、由员工自由决定

B、包括在员工的正式工作要求当中

C、会促进组织的有效运作

D、会对员工绩效产生显著负面影响

点击查看答案
第4题
组织公民行为是指非正式报酬体系中规定的,能够提高组织绩效的自主行为。
点击查看答案
第5题
八班组形成小团体的原因是()。

A.自然形成的

B.组织任命

C.吴鹏的个人魅力

D.团队推举

点击查看答案
第6题
在对吴鹏的看法上,工区个别领导表现出的偏差是()。

A.第一印象

B.晕轮效应

C.刻板印象

D.近因效应

点击查看答案
第7题
通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等的使用,可以创造更大的价值,这是人力资源的()。

A.可用性

B.物质性

C.有限性

D.客观性

点击查看答案
第8题
表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均 薪酬水平之间的关系。

A.比较比率

B.薪酬区间渗透度

C.薪酬变动比率

D.薪酬变动范围

点击查看答案
第9题
对决策层进行培训与开发不包括()。

A.知识和意识

B.专业知识的提升

C.经营技能

D.领导技能

点击查看答案
第10题
关于国家的就业方针,说法错误的是()。

A.前提是促进就业立法的目标是实现充分就业

B.坚持劳动者自主择业

C.坚持市场调节就业

D.坚持政府促进就业

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP