题目内容
（请给出正确答案）
1．目的：熟悉投资中心业绩评价的指标。
2．资料：来福公司下属由A和B两个事业部(投资中心)，2003年的营业利润和投资额资料如下：
单位：万元
|
假如来福公司为投资中心规定的最低报酬率为14%。
3．要求：
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“1．目的：熟悉投资中心业绩评价的指标。 2．资料：来福公司下属由A和B两个事业部（投资中心)，2003年的营业利润和”相关的问题
去年，方成利用自己外语好的优势，成功地签了几个大客户，到8月底就超额完成了全年的销售任务，但上司对此却无动于衷，无相应的表彰和奖励。由于公司不公开各销售代表的业绩和业绩与收入的相关关系，尽管工作很顺利，薪水也逐年提高，但方成总感到不公平，认为自己的超额劳动未得到应有的回报。
他听说另外两家在国内的欧美同行企业都在搞销售竞赛和奖励活动，并在公司内定期对销售代表的业绩进行通报、评价，并通过各种形式对业绩优异者予以表扬和奖励。特别让方成恼火的是，当上周他与上司谈及有关内容时，上司以这是本公司的既定政策，是公司的文化所决定的为由，拒绝了方成的改进建议。当猎头公司与他接洽时，方成毫不犹豫地去了一家美国公司。
结合上述案例回答下列问题：
(1)在绩效考评设计中应坚持哪些原则?
(2)该公司绩效考评体系中存在的主要问题是什么?
2．资料：寰宇公司下属的电器事业部是投资中心，其2004年第一季度的有关资料列示如下：
单位：万元
|
寰宇公司2004年第一季度的预期投资报酬率为14%。
3．要求：根据上述资料，为寰宇公司电器事业部编制2004年第一季度的成果报告，并作出适当的评价。
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
