题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动者提前7天以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同
B.劳动者试用期内提前15天通知用人单位，可解除劳动合同
C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的，无需告知用人单位可立即解除劳动合同
D.劳动者不满意用人单位的严格管理，可随时解除劳动合同
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更多“按照《劳动合同法》及相关法规的规定，下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中，正确的是（）。”相关的问题
A. A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
A .提前3日以书面形式通知用人单位
B .提前7日以书面形式通知用人单位
C .提前10日以书面形式通知用人单位
D .提前30日以书面形式通知用人单位
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护的
B. 在劳动合同中免除自己的法定责任的
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 以暴力手段强迫劳动者劳动的
A、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
B、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C、未及时足额支付劳动报酬的
D、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
A.予以取缔
B.对施工单位处以工程合同价款2%以上4%以下的罚款
C.对建设单位处以50万元以上100万元以下的罚款
D.有非法所得的予以没收
E.3年内不得申请建筑业企业资质
A.规划审查机关应当对工程建设勘察阶段执行强制性标准的情况实施监督
B.施工图审查单位应当对施工阶段执行施工安全强制性标准的情况实施监督
C.工程质量监督机构应当对工程建设监理阶段执行强制性标准的情况实施监督
D.安全监督管理机构应当对工程建设验收阶段执行强制性标准的情况实施监督
E.施工图审查单位应当对设计阶段执行强制性标准的情况实施监督
A.500
B.1000
C.1500
D.2000
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