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非全日制用工合同劳动者劳动的时间超过法律限制的时间，用人单位应当与劳动者签订()劳动用工合同。
A口头非全日制
B口头全日制
C书面非全日制
D书面全日制
A.劳动者不能同多家单位同时签订非全日制用工合同
B.非全日制用工当事人可以约定短时间的试用期
C.劳动者每周工作时间不超过40小时
D.非全日制用工合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿
劳务派遣组织向用工单位派遣农民工的，由劳务派遣组织与农民工订立书面劳动合同，建立()，并履行向劳动保障行政部门书面报告劳动合同订立.解除和终止情况的义务。
A.将劳动者派遣到用工单位工作，用工单位实际使用劳动者
B.劳务派遣单位通过与用工单位签订劳务派遣协议
C.员工隶属于用工单位
D.劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同
E.用工单位向劳务派遣单位支付管理费、劳动者工资、社会保险费用
劳务派遣的劳动合同由（）签订。
A. 劳务派遣单位、用工单位
B. 用工单位、劳动者
C. 劳务派遣单位、劳动者
D. 劳务派遣单位、用工单位、劳动者
共同签订劳务派遣协议的是()。
A.派遣单位和劳动者
B.派遣单位和用工单位
C.劳动者和用工单位
D.劳动者、派遣单位和用工单位
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