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提问人:网友ty2020 发布时间:2022-01-07
[判断题]

职业健康检查机构未按照规定报告疑似职业病的,由县级以上地方卫生计生行政部门依据《职业病防治法》规定进行处理。()

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第1题
职业健康检查机构未按照规定报告疑似职业病的,由()以上地方卫生计生行政部门依据《职业病防治法》相关规定进行处理。

A.县级

B.市级

C.省级

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第2题
健康体检机构违反职业健康检查规定的行为主要有以下哪几种()。

A.超出批准范围从事职业健康检查

B. 不按健康检查规范规定的项目开展健康检查工作,随意增加或减少必检项目

C. 不按规定建立和保存健康体检档案

D. 未将体检结果告知劳动者本人

E. 未报告职业病和疑似职业病

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第3题
用人单位应当根据职业健康检查报告,采取()措施。

A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位。

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置。

C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。

D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。

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第4题
下列()不是职业健康检查机构具有的职责。

A.A.在批准的职业健康检查类别和项目范围内,依法开展职业健康检查工作,并出具职业健康检查报告

B.B.不将疑似职业病和职业病禁忌告知劳动者

C.C.开展职业病防治知识宣传教育

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第5题
县级以上地方卫生计生行政部门应当加强对本辖区职业健康检查机构的监督管理,监督检查主要内容包括()

A.职业健康检查质量控制情况

B.职业健康检查结果、疑似职业病的报告与告知情况

C.职业健康检查档案管理情况

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第6题
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,下列选项中某用人单位的行为可以处1万元以下的罚款。

A.未按照规定报告职业病

B.未按照规定报告疑似职业病

C.报告职业病时弄虚作假

D.对劳动者生命健康造成严重损害

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第7题
对疑似职业病病人、按照职业健康检查机构的建议安排其进行____。

A.医学观察

B.不接触毒物的工作

C.查体

D.职业病诊断

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第8题
用人单位应当根据职业健康检查报告,采取下列措施()

A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位。对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置。对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品

C.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断

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第9题
健康体检机构违反职业健康检查规定的行为主要有以下哪几种()

A.超出批准范围从事职业健康检查

B.不按健康检查规范规定的项目开展健康检查工作,随意增加或减少必检项目

C.不按规定建立和保存健康体检档案

D.未将体检结果告知劳动者本人

E.未报告职业病和疑似职业病

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第10题
县级以上地方卫生计生行政部门应当加强对本辖区职业健康检查机构的监督管理。监督检查主要内容包括()

A.相关法律法规、标准的执行情况以及职业健康检查档案管理情况

B.按照批准的类别和项目开展职业健康检查工作的情况

C.外出职业健康检查工作情况和职业健康检查质量控制情况

D.职业健康检查结果、疑似职业病的报告与告知情况

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