题目内容
（请给出正确答案）
A.为员工提供安全、健康的工作环境
B.为员工提供平等的就业、升迁、接受教育的机会
C.为员工提供民主参与管理的渠道
D.尊重员工的知情权和自由选择权
参考答案
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网友提供的答案
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A.为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。
B.在招聘员工时，优先录用男性。
C.在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。
D.为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。
绩效管理的作用()。
A为员工的薪酬调整、奖金发放提供依据
B为员工的职务调整提供依据
C为上级和员工之间提供一个正式沟通的机会
D让员工清楚企业对自己的真实评价
E绩效考评是对员工进行激励的手段
A.给员工直接加薪
B.为员工提供住房
C.为员工提供培训机会
D.为员工提供福利设施
A. 为员工的薪酬调整、奖金发放提供依据
B. B.为员工的职务调整提供依据
C. C.为上级和员工之间提供一个正式沟通的机会
D. D.让员工清楚企业对自己的真实评价
E. E.绩效考核是对员工进行激励的手段
下列项目中，属于经济性福利的是（）。
A.为员工购买住房提供低息贷款
B.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询
C.平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）
D.员工参与民主化管理
A.培育核心员工对企业的认同
B.提供多种升迁和培训的机会，创造员工成长和发展的空间
C.建立动态的绩效评估体系，提供有竞争力的薪酬水平
D.扣押其人事档案
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