题目内容
（请给出正确答案）
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为()，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A．2个月
B．6个月
C．1年
D．2年
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A．即使乙不能从事原来的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同
B．乙所受损失应向甲要求赔偿
C．建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙
D．建筑公司在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
A.招标管理机构
B.已标价工程量清单
C.拟转包项目情况表
D.资格审查资料
E.施工组织设计
A.中断
B.中止
C.终止
D.届满
A.该村的村民委员会
B.建设行政主管部门
C.环保行政主管部门
D.规划行政主管部门
A.在城市规划区的建筑工程已经取得建设工程规划许可证
B.依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费
C.施工场地已基本具备施工条件，需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求
D.有保证工程质量和安全的具体措施
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