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提问人:网友lezhengan 发布时间:2022-01-07
[单选题]

某一企业现有人力资源正好满足企业的需求是指的下列哪一种情况?

A.需求和供给平衡

B.领导心理平衡

C.员工心理平衡

D.上级主管部门平衡

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1天前
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更多“某一企业现有人力资源正好满足企业的需求是指的下列哪一种情况?”相关的问题
第1题
某一范围内人力资源的总和,也是反映一国国力重要指标的是()
A、人力资源相对量

B、人力资源绝对量

C、潜在的人力资源

D、现实的人力资源

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第2题
以下关于好的市场机会特征说法正确的是( )

A、只要目标市场不符合市场机会特征的其中一个特征,就不值得进行创业

B、好的市场机会需要从多个方面进行综合评估

C、只要有价值,项目就值得创业

D、能赚钱的机会都是好的市场机会

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第3题
(  ),是指以某一种类型的旅游产品去满足多个目标旅游市场的同一类需求

A.市场型组合策略  B.产品型组合策略

C.市场—产品型组合策略  D.资源型组合策略

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第4题
下列关于快捷方式的叙述中,不正确的是()。

A.快捷方式是一种指向某一资源的指针文件 B.快捷方式是系统为用户快速启动程序的方法 C.快捷方式是系统为用户快速打开文件和文件夹的方法 D.快捷方式只能存放在桌面上

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第5题
人力资源需求预测就是指对组织在未来某一特定时期内所需要的人力资源的( )进行估计的活动。
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第6题
生产某一类别的人力资源的教育,从事的是各种社会职业活动所需要的专门性技能方面的教育是指()。

A. 基础教育

B. 专项教育

C. 职业技术教育

D. 专业教育

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第7题
企业人力资源的预测目的是为了()

A. 认识人力资源发展的变化和人力资源发展与企业发展之间的联系

B. 认识人力资源发展的规律和人力资源发展与企业发展之间的联系

C. 认识人力资源发展的规律和人力资源发展与组织发展之间的关系

D. 认识人力资源发展的变化和人力资源发展与组织发展之间的关系

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第8题
人力资源供需平衡指的是哪方面的平衡?

A、结构的平衡

B、数量的平衡

C、结构和数量的平衡

D、供和需的平衡

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第9题
组织的人力资源供需可以达到绝对平衡吗?

A、可以

B、不可以

C、有时可以

D、绝大数情况可以

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第10题
人力资源供需不平衡包括哪些方面?

A、人力资源供大于求

B、人力资源供小于求

C、人力资源总量平衡,结构不平衡

D、人力资源供等于求

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