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提问人:网友ljz64864 发布时间:2022-01-07
[单选题]

在绩效管理系统的关键人员中,更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是()

A.高层管理者

B.人力资源管理专业人员

C.一般管理者

D.员工

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1天前
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1天前
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更多“在绩效管理系统的关键人员中,更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是()”相关的问题
第1题
简述绩效管理系统的基础理论一一关键绩效指标与目标管理理论的内容和特点。
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第2题
绩效管理系统设计过程要考虑组织的()人员和人事及人力资源管理部门的职能。
A.高级管理

B.中级管理

C.技术管理

D.企业管理

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第3题
配送中心经营绩效管理子系统中,不包括()模块。
A.配送资源计划

B.运输资源管理

C.经营管理

D.绩效管理系统

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第4题
企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是()

A. 组织环境的分析和诊断

B. 绩效目标建立

C. 绩效管理系统设计

D. 绩效标杆

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第5题
决策支持系统和管理信息系统对应的系统类型是()。
A、管理层系统

B、战略层系统

C、知识层系统

D、作业层系统

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第6题
战略性绩效管理系统模型的四个环节不包括()。
A、计划绩效

B、管理绩效

C、监控绩效

D、反馈绩效

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第7题
企 业 应 建 立 有 助 于 绩 效 管理 实 施 的 信 息 系 统 , 为 绩效 管 理 工 作 提 供 信 息 支 持()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
信息就是企业的生命,一切管理活动都离不开信息,一切有效的管理都离不开信息的管理。( )
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第9题
领导者处理好对外开放和自力更生关系的要求是()

A.坚持对外开放,就不能贯彻自力更生

B.坚持自力更生,就不能搞对外开放

C.对外开放自然就是自力更生,自力更生自然就是对外开放

D.努力达到二者的统一,既要把坚持自力更生当作我们的立足点,又要把对外开放当作不可动摇的基本国策

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