劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事用人单位安排的任何工作,则()。A.用人单位应当提
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事用人单位安排的任何工作,则()。
A.用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人解除合同
B.用人单位不得解除劳动合同
C.用人单位可以随时解除劳动合同
D.用人单位应当对劳动者培训后安排工作
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事用人单位安排的任何工作,则()。
A.用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人解除合同
B.用人单位不得解除劳动合同
C.用人单位可以随时解除劳动合同
D.用人单位应当对劳动者培训后安排工作
A. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C. 在试用期间被证明不符合录用条件的
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
E. 被依法追究刑事责任的
A.6%.
B.7%.
C.8%.
D.10%.
A.一区
B.二区
C.三区
D.中级
A.取消
B.费用不计入总价
C.费用已包括在其他单价和合价中
D.工程量不确定
A.仲裁委员会
B.调解委员会
C.人民法院
D.人民检察院
A.各参与人员资质等级证明
B.拟拆除建筑物、构筑物的说明
C.拆除施工组织方案
D.堆放废弃物的场地
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