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提问人:网友Yry2021 发布时间:2022-01-07
[判断题]

就业服务是指帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由其延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务。()

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第1题
根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者被用人单位招用的,由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续;用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内办理登记手续。

A.3

B.10

C.15

D.30

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第2题
职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用,为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务,但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。职业中介机构为特定对象提供()的,可以按照规定给予补贴。

A.营利性就业服务

B. 公益性就业服务

C. 非营利性就业服务

D. 私营就业服务

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第3题
下列表述不属于就业服务功能的是()。A.向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助B.提高供求双

下列表述不属于就业服务功能的是()。

A.向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助

B.提高供求双方选择的成功率

C.开展劳动监察

D.促进人力资源的合理流动和有效配置

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第4题
劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。A.劳动者本人B.用人单位C.公共就

劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.公共就业服务机构

D.劳动行政部门

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第5题
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作
条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。()

A、正确

B、错误

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第6题
根据《就业服务与就业管理规定》,下列哪项是职业指导工作的内容:()。

A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询

B.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力

C.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息

D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价

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第7题
就业服务的主要功能体现在:向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功
率,促进()的合理流动和有效配置。

A.求职人员

B.城乡居民

C.失业人员

D.人力资源

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第8题
就业服务的主要功能体现在:向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高劳动者选择的成功率,促进失业人员的合理流动和有效配置。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第9题
用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理()

A.就业登记手续

B.职业资格证书

C.社会保险登记手续

D.就业许可证

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第10题
下列有关就业登记内容的描述,正确的有()。

A.就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动保障行政部门规定

B.通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况

C.劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案

D.用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续

E.就业登记的内容主要包括:劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等

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