就业服务是指帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由其延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务。()
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A.3
B.10
C.15
D.30
A.营利性就业服务
B. 公益性就业服务
C. 非营利性就业服务
D. 私营就业服务
下列表述不属于就业服务功能的是()。
A.向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助
B.提高供求双方选择的成功率
C.开展劳动监察
D.促进人力资源的合理流动和有效配置
劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。
A.劳动者本人
B.用人单位
C.公共就业服务机构
D.劳动行政部门
A、正确
B、错误
A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询
B.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力
C.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息
D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价
A.就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动保障行政部门规定
B.通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况
C.劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案
D.用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续
E.就业登记的内容主要包括:劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等
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