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提问人:网友rayiiii 发布时间:2022-01-07
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工资核算系统的任务是以职工个人的工资原始数据为基础,计算应发工资、扣款小计和实发工资等,编制工资结算单。()

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第1题
工资核算系统中的部门,是系统自动沿用账务处理系统中的部门,用户不能重新定义。( )
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第2题
工资项目计算的先后次序不能调整。( )
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第3题
薪资管理系统向成本核算系统传送相关费用的合计数据。( )
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第4题
进行部门档案设置时,应( )工资类别。

A、打开工资类别

B、关闭工资类别

C、打开或关闭都可以

D、删除工资类别

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第5题
当核算单位每月多次发放工资时,以及按不同职工发放工资的项目不同,计算公式不同,但需统一管理时,则选择( )工资类别。

A、单个

B、2个

C、3个

D、多个

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第6题
工资类别名称最长不能超过( )个汉字。

A、10个

B、12个

C、15个

D、20个

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第7题
录入人员档案是在( )模块中进行的。

A、初始设置

B、工资变动

C、工资计算

D、月末处理

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第8题
工资项目为( )时,小数位不可用。

A、数值型

B、字符型

C、字段型

D、都可以

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第9题
工资项目的基本信息包括 (   )。

A、项目名称

B、项目性质

C、项目类型

D、项目宽度

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