公司制订并实施《国家电网公司员工守则》,是基于()。
A.弘扬社会主义荣辱观,实践社会主义核心价值体系的客观要求
B.塑造“国家电网”品牌,树立公司良好社会形象的必然要求
C.推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要
D.加强企业文化建设,落实公司基本价值观,建设高素质员工队伍的本质要求
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A.弘扬社会主义荣辱观,实践社会主义核心价值体系的客观要求
B.塑造“国家电网”品牌,树立公司良好社会形象的必然要求
C.推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要
D.加强企业文化建设,落实公司基本价值观,建设高素质员工队伍的本质要求
国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是()。
A.《国家电网公司员工守则》;
B.《供电服务“十项承诺”》;
C.《员工服务“十个不准”》;
D.《调度交易服务“十项措施”》。
公司全体员工应共同遵守的基本行为准则是()
A.社会主义荣辱观
B.共产主义道德
C.国家电网公司员工守则
D.公民基本道德规范
()是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的基本准则。
A.《国家电网公司“三公”调度工作管理规定》;
B.《“三公”调度“十项措施”》;
C.《供电服务“十项承诺”》;
D.《国家电网公司员工守则》。
A.组织开展特高压变电站例行、全面、熄灯、特殊、专业巡视
B.制订维护、消缺方案并实施
C.开展特高压变电站生产准备相关工作
D.开展特高压变电站现场运行专用规程的编制修订
A.指导、监督、检查、考核运维班变电运维工作,协调解决相关问题
B.组织开展变电站例行、全面、熄灯、特殊、专业巡视
C.制订相关维护、消缺方案并实施
D.开展变电站生产准备相关工作
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