题目内容
（请给出正确答案）
A.查阅企业员工名册，查明在册员工总数
B.观察考勤与工资结算职责是否分离
C.审查工资总额各组成项目的真实性
D.抽查产量工时记录是否经过审批
E.检查企业职工调动、录用、解聘等资料，查明员工增减变动情况
参考答案
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网友提供的答案
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审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况，并判断有无异常，其目的是：
A.检查应付职工薪酬的总体合理性
B.审查工资总额的真实性
C.检查工资结算的完整性
D.证实工资分配的正确性
审查被审计单位工资总额真实性的要点是：
A．比较本年度各个月份工资变动情况
B．审查工资总额各组成项目的真实性
C．审查代扣代缴款项的正确性
D．核对工资分配是否正确
在审查职工福利费时，审计人员认为职工福利费的计提依据应当是：
A．生产成本
B．资本公积
C．工资总额
D．未分配利润
A．确定应付账款变动的合理性
B．查明应付账款的真实性
C．审查有无漏记的应付账款
D．验证应付账款在资产负债表上表达的适当性
A．直接认定该笔货款不存在
B．核对应付账款总账和明细账
C．向债权单位函证
D．实施分析性复核
审查托管证券的真实性时，审计人员应采取的主要审计程序是：
A.审阅投资明细账
B.向代管机构函证
C.询问管理部门
D.检查股票和债券登记簿
A.所有者权益就是对资本投入的审查
B. 实收资本业务量不大，可以采用详细审计的方法
C. 审查实收资本业务时，除关注真实性和完整性之外，还应关注合法性
D. 审计人员可以通过实地观察、实物盘点、核对投资清单等，验证实物投资是否真实存在
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