职业生涯规划也可叫职业生涯设计。主要包括做出个人职业的()等一系列计划与行动。A近期和远景
职业生涯规划也可叫职业生涯设计。主要包括做出个人职业的()等一系列计划与行动。
A近期和远景规划
B职业定位
C阶段目标、路径设计
D评估与行动方案
职业生涯规划也可叫职业生涯设计。主要包括做出个人职业的()等一系列计划与行动。
A近期和远景规划
B职业定位
C阶段目标、路径设计
D评估与行动方案
A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B.确定组织发展目标与职业需求规划
C.开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作
D.职业生涯发展评估
E.工作与职业生涯的调适
A.职业理想指导并调整着职业活动,并对职业生涯的发展起着重要作用
B.理想是美好的,现实是残酷的,确立职业理想只是一种精神安慰而已
C.职业生涯规划要符合实际条件,职业理想要符合自己的兴趣,两者没有联系
D.职业理想是借助想象而确立的,所以应该以职业生涯设计替代职业理想
A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要
B.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题
C.提供公共部门内、外部可供选择的职位
D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求
A.一个人应有尽可能匹配自己的工作
B.一个人应及早重视职业生涯规划
C.一个人应如何规划职业生涯
D.一个人应如何更好地成长
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