题目内容
（请给出正确答案）
用人单位应定期对接触职业病危害的人员进行体检，有职业禁忌症的人员。不得从事()作业。
A.工作
B.夜班
C.禁忌
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更多“用人单位应定期对接触职业病危害的人员进行体检，有职业禁忌症的人员。不得从事（)作业。A.工作B”相关的问题
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C.职业病危害因素定期检测、评价结果
D.以上均是
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C.职业病危害因素定期检测、评价结果
D.劳动者的基本情况
A.上岗前应体检
B.在岗期间应定期体检
C.员工可根据需要，要求单位随时安排体检
D.员工离岗前应安排体检
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类
C.接触职业病危害因素的人员名册、岗位(或工种)、接触时间等
D.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料
A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D.用人单位对职业病病人，应安排回家休养
A.职业病病人变动工作岗位，其依法享受的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应给与适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给与当事人一次性补助后解除劳动合同
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应
A.定期安排职业性健康检查
B.给予适当岗位津贴、定期安排职业性健康检查
C.调离原岗位妥善安置
D.终止劳动合同
E.解除劳动合同
根据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。
A．用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置
C．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴
D．职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
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