题目内容
（请给出正确答案）
要求。
要求:请根据《会计法》的有关规定,回答下列问题并说明理由:
(1)该国有企业有关总会计师的任命是否合法？
(2)陈某的任职是否合法？
(3)该国有企业对财政部门的态度是否合法？
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“某国有大型企业的厂长魏某基于工作的需要,直接任命已经取得助理会计师任职资格的王某担任总会计”相关的问题
2006年3月，某市财政局派出检查组对国有大型企业甲(以下简称甲企业)的会计工作进行检查。检查中发现以下情况：
(1)2005年1月10日，甲企业收到一张应由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证，甲企业的会计人员A以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理，并保存该原始凭证；同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于账务处理。
(2)2005年3月6日，新上任的厂长张某安排自己的直系亲属、自参加工作后一直从事文秘工作的B担任甲企业的会计机构负责人。3月20日，B与原会计机构负责人办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。
(3)2005年5月15日，经厂长张某批准，业务单位丙企业因业务需要查阅了甲企业2004年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。
(4)2005年6月22日，甲企业拟销毁一批保管期满的会计档案(其中包括两张未结清债权债务的原始凭证)，由总会计师C在会计档案销毁清册上签署意见后，该批会计档案于6月30日销毁。
(5)2005年7月18日，厂长张某以总会计师C“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由，撤销了总会计师C的职务，并决定该厂不再设置总会计师的职位。
(6)2005年10月5日，厂长张某决定，甲企业以后对外报送的财务会计报告由自己签字并盖章后即可报出。
(7)2005年12月25日，甲企业从现金收入中直接支取5万元用于职工福利。
要求
(1)2008年2月，会计人员D调离该厂，在会计机构负责人B的监督下，D将自己负责的会计账簿移交给会计人员E。但E在交接中因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题。但D事后极力推诿责任。
(2)2008年4月，会计机构负责人B调离该厂，该厂厂长张某任命自己的直系亲属F为会计机构负责人，F又任命自己的直系亲属G在该厂的会计机构中担任出纳，并由G兼管债权债务账目的登记工作。
(3)2008年5月，张某根据职工代表大会的建议，解聘了总会计师H，并任命会计人员I担任该厂的总会计师。
要求：
根据我国会计法律、法规、制度规定，对检查中发现的情况进行分析，并分别说明理由。
2008年3月，某市财政局派出检查组对该市某大型企业甲(国有)的会计工作进行了检查。检查中发现以下情况：
(1)2007年1月10日，甲企业收到一张应由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证，甲企业的会计人员A以该原始凭证及应承担的费用进行了账务处理，并保存该原始凭证；同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于账务处理。
(2)2007年3月6日，新上任的厂长张某安排符合会计机构负责人任职条件的儿子B担任本企业的财务科长。3月20日，B与原会计机构负责人办理了会计工作交接手续，人事科长进行了监交。
(3)2007年5月15日，经厂长张某批准，业务单位丙企业因业务需要查阅了甲企业2006年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。
(4)2007年6月22日，甲企业拟销毁一批保管期满的会计档案(其中包括两张未结清债权债务的原始凭证)，由总会计师C在会计档案销毁清册上签署意见后，该批会计档案于2007年6月30日销毁。
(5)2007年7月18日，厂长张某以总会计师C“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由，撤销了总会计师C的职务，并决定该厂今后不再设置总会计师的职位。
(6)2007年12月25日，甲企业从现金收入中直接支取5万元用于职工福利。
要求：结合上述资料，根据我国会计、金融法律法规制度的相关规定，回答下列问题：
(1)会计人员A的做法是否符合规定？说明理由。
(2)B能否担任甲企业的会计机构负责人？说明理由。原会计机构负责人与B办理会计工作交接手续，由人事科长进行监交的做法是否符合规定？说明理由。
(3)甲企业将有关原始凭证复制给业务单位丙企业的做法是否符合规定？说明理由。
(4)指出甲企业在销毁会计档案的过程中，哪些不符合规定？说明理由。
(5)张某撤销总会计师C的职务，并决定该厂今后不再设置总会计师的职位的做法是否符合规定？说明理由。
(6)甲企业从现金收入中直接支取5万元用于职工福利的做法是否符合规定？说明理由。
（1）2001年1月，该厂会计人员A脱产学习1个月，会计机构负责人B指定出纳C临时兼管A的会计档案保管工作，未办理会计工作的交接手续。
（2）2001年2月，会计人员D调离该厂，在会计机构负责人B的监交下，D将自己负责的会计账簿移交给会计人员E，但E的交接中因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题。
（3）2001年4月，会计机构负责人B调离该厂，该厂厂长张某任命自己的直系亲属F为会计机构负责人，F又任命自己的直系亲属G在该厂的会计机构中担任出纳，并由G兼管债权债务账目的登记工作。
（4）2001年5月，张某根据职工代表大会的建议，解聘了总会计师H，并任命会计人员I担任该厂的总会计师。
问题：
（1）会计人员A脱产学习1个月，是否需要办理会计工作的交接手续？并说明理由。
（2）出纳C临时兼管A的会计档案保管工作是否符合规定？并说明理由。
（3）会计人员D对于所移交会计资料的合法性、真实性、完整性，能否以会计资料已移交而推脱责任？并说明理由。
（4）接替人员E因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题，是否对该会计资料负法律责任？并说明理由。
（5）张某任命自己的直系亲属F为会计机构负责人是否符合规定？并说明理由。
（6）F任命自己的直系亲属G在该厂的会计机构中担任出纳，并由G兼管债权债务账目的登记工作是否符合规定？并说明理由。
（7）张某解聘总会计师H、并任命会计人员I担任该厂总会计师是否符合规定？并说明理由。
2008年1月，某市财政局派出检查组对国有大型企业甲(以下简称“甲企业”)的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：
(1)2007年3月10日。甲企业收到一张由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证，甲企业会计人员A根据该原始凭证及应承担的费用进行财务处理，并保存该原始凭证；同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于账务处理。
(2)2007年5月10日，职工代表B要求厂长在本厂的职工代表大会上公布企业的财务会计报告，并向职工代表大会说明本厂的“重大投资、融资和资产处置决策及其原因”，遭到了厂长张某的拒绝。
(3)2007年6月10日，经会计机构负责人C批准，本厂档案管理部门的工作人员D将部分会计档案复制给丙企业。
(4)2007年8月10日，厂长张某以总会计师E“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由，撤销了总会计师E的职务并决定该厂不再设置总会计师的职位。
要求：根据以上事实及有关法律规定，回答下列问题：
(1)会计人员A的做法是否符合规定？并说明理由。
(2)职工代表B的要求是否成立？并说明理由。
(3)D将部分会计档案复制给丙企业的做法是否符合规定？并说明理由。
(4)张某撤销总会计师E的职务、并决定该厂不再设置总会计师的职位是否符合规定？并说明理由。
如果你是公司负责人力资源管理工作的副总经理，你该如何管理公司的培训工作？
A.会计人员A的做法是符合规定的
B.会计人员A的做法是不符合规定的，应该在复印件上盖上公章
C.会计人员A的做法是不符合规定的，原始凭证应该轮换保管
D.会计人员A的做法是不符合规定的，应该开具原始凭证的分割单给乙企业
A.会计人员A的做法是符合规定的
B.会计人员A的做法是不符合规定的，应该在复印件上盖上公章
C.会计人员A的做法是不符合规定的，原始凭证应该轮换保管
D.会计人员A的做法是不符合规定的，应该开具原始凭证的分割单给乙企业
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
