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提问人:网友handong5427 发布时间:2022-01-07
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商业游戏和案例研究法是一种常见的团队建设培训方法。

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第1题
下列培训方法中,不属于团队建设培训法的是()。

A.拓展训练法

B.团队培训法

C.商业游戏和案例研究法

D.行动学习法

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第2题
在传统培训方法中,体验法所包含的类型有()

A.商业游戏

B. 仿真学习

C. 角色扮演

D. 案例研究

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第3题
以下哪项不属于团队建设培训法? ()

A.案例研究法

B. 拓展训练法

C. 团队培训法

D. 行动学习法

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第4题
管理游戏属于哪种培训方法____。

A.案例研究法

B.演讲法

C.情景模拟法

D.行为示范法

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第5题
下列培训方法中()可以用于开发领导决策能力、培养团队合作精神。
下列培训方法中()可以用于开发领导决策能力、培养团队合作精神。

A.角色扮演

B.案例分析

C.商业游戏

D.网络培训

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第6题
常见的脱产培训方法有()。A.初级董事会 B.演讲法C.案例研究法 D.情景模拟法E.行为

常见的脱产培训方法有()。

A.初级董事会

B.演讲法

C.案例研究法

D.情景模拟法

E.行为示范法

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第7题
有关案例研究法,下列描述正确的是()

A.案例研究法是一种以集体讨论方式进行培训的方法

B.案例分析可以分为两种类型:描述评价型和分析决策型

C.案例讨论可以按照"设疑--讨论---搜寻---创造---归纳"的步骤展开

D.案例分析法可以和其他的培训教学方法一起使用

E.案例分析法是一种填鸭式的高效率培训模式

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第8题
常见的脱产培训方法有()。

A.演讲法

B.初级董事会

C.案例研究法

D.情景模拟法

E.行为示范法

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第9题
下列哪项不是职业生涯开发方法现场培训方法?()。A工作轮换法B见习培训法C在职培训法D商业游戏

下列哪项不是职业生涯开发方法现场培训方法?()。

A工作轮换法

B见习培训法

C在职培训法

D商业游戏

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第10题
在企业培训中()是最基本的培训方法。A讲授法B案例研究法C研讨法D角色扮演法

在企业培训中()是最基本的培训方法。

A讲授法

B案例研究法

C研讨法

D角色扮演法

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