搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-06
[单选题]

您是IT部门的一名员工,忽然收到一个陌生的电话,电话中的人称他和公司的CEO在外边参加一项重要会议,现在急需获得CEO邮箱里的一份文件,但是CEO未携带电脑,并且忘记了登录邮箱的密码,所以要求您给CEO的邮箱重设密码,并称CEO就在旁边,焦急地等着您赶快行动,您将如何做?

A.让对方暂时等待一下,立即向主管领志和信息安全中心报告,寻求支持

B.让对方将电话转给CEO,确认是否是真的,然后再决定是否行动

C.告诉对方如何帮助CEO自行重设密码

D.按照对方的要求重设密码并告知对方

E.拒绝对方,并助警告对方不要使用这种蹩脚的骗术

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有4位网友选择 A,占比40%
  • · 有4位网友选择 B,占比40%
  • · 有2位网友选择 C,占比20%
匿名网友[171.***.***.238]选择了 A
1天前
匿名网友[104.***.***.175]选择了 B
1天前
匿名网友[187.***.***.118]选择了 B
1天前
匿名网友[45.***.***.12]选择了 C
1天前
匿名网友[120.***.***.110]选择了 A
1天前
匿名网友[172.***.***.170]选择了 A
1天前
匿名网友[205.***.***.254]选择了 A
1天前
匿名网友[86.***.***.134]选择了 C
1天前
匿名网友[197.***.***.159]选择了 B
1天前
匿名网友[228.***.***.147]选择了 B
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“您是IT部门的一名员工,忽然收到一个陌生的电话,电话中的人称他和公司的CEO在外边参加一项重要”相关的问题
第1题
标题:西游记团队分析 内容: 企业面临经济危机,需要裁减西游记取经团队成员的一名成员,如果您是人力资源总监,哪位员工会被裁员及其原因(唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧)。
点击查看答案
第2题
小李忽然收到一条微信好友申请,一名美女头像的人发来申请消息:你姐姐让我加你,有事请教一下。小李看到对方直呼其名,而且是他姐姐让加的,便激动万分。请问,小李接下来可能会遇到什么?()

A.聊完对方自称是个卖茶叶的上进女学生,花8888元买了三斤手炒茶叶

B.不停地被拉进股票投资群、贵金属投资群,投资后发现被骗

C.通过一番聊天,约起来,见面后发现对方是一个40多岁的男子

D.对方自称是个边远支教老师,要你支持山区教育捐款4000元

点击查看答案
第3题
当一名陌生的店长站在员工面前,员工往往会从()方面评价这名店长

A.站姿

B.衣着

C.妆容

D.谈吐

点击查看答案
第4题
不相容职务是指某些如果由一个部门或者一名员工担任,那么该部门或者员工既可以弄虚作假,又能自己掩饰舞弊行为的职务。
点击查看答案
第5题
某公司的数据库信息: ① 部门具有部门编号、部门名称、办公地点等属性; ② 部门员工具有员工编号、姓
名、性别、职称等属性,员工只在一个部门工作; ③ 每个部门有一个部门员工作为部门经理; ④ 项目具有项目编号、项目名称、开始时间、结束时间等属性; ⑤ 每个项目由一名员工负责,由多名员工参与; ⑥ 一名员工只负责一个项目,可以参与多个项目 (1) 请画出E-R图; (2) 将E-R模型转换成等效的关系模式。

点击查看答案
第6题
矩阵组织形式代表了围绕产品线组织资源及按职能划分组织资源二者之间的一种平衡。矩阵组织形式的特点有()。

A.一名员工有两位领导

B.一名员工有一位领导

C.组织内部有两个层次的协调

D.组织内部有一个层次的协调

E.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样

点击查看答案
第7题
画出类图 一家公司有许多部门,通过部门名唯一的确定一个部门,每个部门有一名经理主管,也有的经理不管理任何一个部门;每个部门生产多种产品,每种产品仅有一个部门生产。该公司有许多员工为之工作,员工又进一步划分为经理与工人两类。每名工人可以参加多个项目,每个项目需要多名工人;每位经理可以主持多个项目,每个项目仅有一人主持。 需要上传类图。
点击查看答案
第8题
一个部门中的一名员工与其他员工相比起来显得更为出色,能够获得更高的考核成绩。结果,他就被提升到另一部门的一个工资较高的新岗位上。但是,他在新的岗位上并不胜任。这种现象又被称为“彼得原理”。请从绩效考核的角度分析该现象出现的原因及如何避免。

点击查看答案
第9题
一个部门中的一名员工与其他员工相比起来显得更为出色,能够获得更高的考核成绩。结果,他就被提升到另一部门的一个工资较高的新岗位上。但是,他在新的岗位上并不胜任。这种现象又被称为“彼得原理”。请从绩效考核的角度分析该现象出现的原因及如何避免。

点击查看答案
第10题
一名供应经理收到三个供应商关于新工资管理系统安装的提案。供应经理组成了一个跨职能团队,其中包括工资部门、人力资源部门和运营部门的代表,各个团队成员在选择流程中具有平等表决权。以下哪一个与最终名单有关的因素最不适合作为选择标准?()

A.业务连续性计划

B.多元化状态

C.提供的交付周期

D.物流问题

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP