创新管理需要审核的问题“在组织的具体实践中,强调技术开发吗?”属于()创新管理指标。
A.组织是否有创新战略
B.组织是否建立了有效的外部联系
C.组织是否有有效的实施机制
D.组织是否有支持创新的组织氛围
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A.组织是否有创新战略
B.组织是否建立了有效的外部联系
C.组织是否有有效的实施机制
D.组织是否有支持创新的组织氛围
A.组织是否有符合创新的标准
B.组织是否有创新战略
C.组织是否建立了有效的外部联系
D.组织是否有有效的实施机制
A.创新战略与组织的整体战略是否有联系,有何联系
B.在组织的具体实践中,是否强调技术开发
C.新技术的出现会带来什么样的潜在机遇和挑战
D.组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴
A.组织是否有支持创新的组织氛围
B.组织是否有创新战略
C.组织是否有有效的实施机制
D.组织是否建立了有效的外部联系
A.组织是否有创新战略
B.组织是否有有效的实施机制
C.组织是否建立了有效的外部联系
D.组织是否有支持创新的组织氛围
A.组织是否有创新战略
B.组织是否建立了有效的外部联系
C.组织是否有有效的实施机制
D.组织是否有支持创新的组织氛围
A.贯彻落实公司输变电工程施工图预算管理有关要求,负责所辖业务范围内施工图预算的日常管理工作
B.负责组织开展施工图预算的编制与审核工作
C.施工图预算审核完成后,负责组织施工图预算管理成果的信息反馈和文件归档等工作
D.负责具体落实施工图预算管理的监督、检查等工作
E.负责定期向上级主管部门报送施工图预算管理工作计划、进度、创新做法及实施问题等
A.负责具体落实施工图预算管理要求,做好施工图预算编制与审核等相关工作
B.施工图预算审核完成后,负责组织施工图预算管理成果的信息反馈和文件归档等工作
C.负责收集工程可研、初设、环保、材料、设备等相关工程费用资料
D.负责具体落实施工图预算管理的监督、检查等工作
E.负责定期向上级主管部门报送施工图预算管理工作计划、进度、创新做法及实施问题等
如果组织需要变革,在日常的管理实践中和反馈的信息中就会显露出不适应的征兆。以下错误的有()。
A.组织决策效率低可经常作出错误的决策
B.组织内部沟通渠道阻塞,信息传递不灵或失真
C.员工环境适应能力强
D.组织缺乏创新
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