以下关于目标责任制和岗位责任制的说法,不正确的是()。
A.前者强调的是工作的目标和预期的效果,后者强调的是个人在本岗位上必须承担的责任和义务
B.前者着眼于出版社的整体工作;后者是将目标落实到个人
C.前者带有一定的微观性,是后者的分解和细化
D.前者的重点在于指标体系的制订和分解,后者的关键在于科学、合理地定岗定人
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
- · 有3位网友选择 B,占比33.33%
- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
- · 有1位网友选择 A,占比11.11%
A.前者强调的是工作的目标和预期的效果,后者强调的是个人在本岗位上必须承担的责任和义务
B.前者着眼于出版社的整体工作;后者是将目标落实到个人
C.前者带有一定的微观性,是后者的分解和细化
D.前者的重点在于指标体系的制订和分解,后者的关键在于科学、合理地定岗定人
规定工作人员工作岗位及其职责范围的制度叫做()。
A.质量责任制
B.岗位责任制
C.目标责任制
D.经济责任制
A.安全生产责任制
B.节能目标责任制
C.岗位责任制
D.承包责任制
A.经济责任制
B.目标责任制
C.岗位责任制
D.成本责任制
在岗位责任制和质量责任制的基础上建立的责、权、利紧密结合的生产经营管理制度叫做()。
A.质量责任制
B.岗位责任制
C.目标责任制
D.经济责任制
A.目标责任制
B.查办审批制度
C.请示报告制度
D.工作检查制度
企业应当建立工程项目业务的(),明确相关部门和岗位的职责。
A.目标责任制
B.利润责任制
C.成本责任制
D.岗位责任制
A.激励管理制
B.目标责任制
C.岗位管理制
D.岗位督查制
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!